來源:工人日報
2023-05-21 15:33:05
原標題:“三有一同步”厚植職工創新創效土壤
來源:工人日報
原標題:“三有一同步”厚植職工創新創效土壤
來源:工人日報
本報訊(記者田國壘 通訊員薛輝)“我們濰柴的產業工人,不光能生產享譽全球的發動機,更敢于突破發動機關鍵技術?!比涨?,濰柴集團湯海威團隊研發的一項內燃機高溫運動件動態測量技術,實現了多種惡劣環境下的長時間可靠測量,在山東省職工創新創效競賽中被評為特等獎,獲得獎金100萬元。
據悉,“湯海威勞模創新工作室”成立7年以來,專攻發動機及零部件先進試驗技術研究,實現多項全球首創試驗技術并打破技術壁壘。像湯海威這樣的團隊,在濰坊市還有不少。濰坊全市職工通過創新創效競賽累計申報862項創新成果,63人被授予“濰坊市職工創新創效能手”稱號。
近年來,濰坊市總工會聯合當地發改委、工信、科技等部門,開展“四個一流”全員創新企業創建活動,健全“種子工匠—工匠—首席工匠”三級工匠梯度培育體系,為職工創新創造構建了順暢的企業內部通道。該市探索落實有職工投身創新創效的陣地、有職工展示創新成果的渠道、有職工轉化應用成果的載體、實現職工待遇與企業發展同步提升的“三有一同步”舉措,為創新種子厚植豐沃土壤。
搭好臺,讓職工有投身創新創效的陣地。近年來,濰坊市總工會組建了工會職工賦能工作專班,成立勞模和工匠人才創新工作室聯盟、職工創新創效服務聯盟,吸納職校、企業等多元實訓主體充實職工創新培育力量。截至目前,7個實訓機構、23家全員創新企業和70個市級以上勞模(工匠)創新工作室加入職工創新陣地,開展職工創新力提升和職工“創客”培訓162場,培訓一線職工1.8萬余人。
牽好線,讓職工創新成果順利變現。濰坊市總通過開展全市職工創新成果交流活動,進行職工創新成果“云直播”展示和線下路演,為職工提供了創新成果對接、簽約轉化等全方位服務。去年以來,濰坊市遴選11項職工創新成果進行線下展示、推介,組織84項成果線上簽約,促進成果轉化金額近4000萬元。
重激勵,讓職工待遇與企業發展同步提升。濰坊市總著力推行落實職工技術創新專項集體合同制度,重點就技能提升、創新創造、薪酬獎勵等方面進行洽談協商、簽訂專項合同。目前,專項集體合同已覆蓋1萬多名技術工人。濰坊市總每年評選命名一批勞模(工匠)創新工作室、全員創新企業和創新創業能手,分別給予3萬元資金獎勵和金融授信支持。
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