原標(biāo)題：基層婦聯(lián)組織建設(shè)全域提升全面提質(zhì)

來源：中國婦女報

原標(biāo)題：基層婦聯(lián)組織建設(shè)全域提升全面提質(zhì)

來源：中國婦女報

□ 中國婦女報全媒體記者 姚建

“今年過年，我和騎手姐妹們收到了婦聯(lián)送的關(guān)愛大禮包，真真切切感受到了‘娘家人’的溫暖。”

“我們村婦聯(lián)主席把在家的幾個姐妹召集起來，一塊學(xué)習(xí)艾草加工的技能，人均一年能收入5000多元?！?/p>

“參加婦聯(lián)干部能力提升培訓(xùn)班，更讓我感受到作為婦聯(lián)執(zhí)委的責(zé)任感和使命感，今后工作中，我將把自身工作和婦聯(lián)工作結(jié)合好，把單位的女職工服務(wù)好?！?/p>

如今，在山東聊城，通過探索“制度+體系、傳統(tǒng)+新興、隊伍+品牌”，重塑婦聯(lián)組織格局、豐富婦聯(lián)組織形態(tài)、激活婦聯(lián)組織動能，7000余個婦聯(lián)組織同頻共振，5萬多名執(zhí)委履職擔(dān)當(dāng)，推動基層婦聯(lián)組織建設(shè)全域提升，進(jìn)一步筑牢婦女兒童幸福基石，婦女兒童幸福指數(shù)大幅提升。

夯實基層基礎(chǔ)，織密傳統(tǒng)領(lǐng)域組織覆蓋網(wǎng)

聊城市是革命老區(qū)、農(nóng)業(yè)大市，下轄136個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2000余個行政村。因歷史原因，聊城市各類機(jī)構(gòu)的人員編制數(shù)量處于山東省較低水平。群團(tuán)改革后，基層婦聯(lián)組織架構(gòu)健全，但人員配備上仍不足。

針對縣鄉(xiāng)工作力量相對薄弱問題，聊城市婦聯(lián)聯(lián)合市委組織部、市委編辦、市財政局出臺《關(guān)于深化縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)組織改革工作的通知》，明確提出：“充實加強(qiáng)縣級婦聯(lián)專職干部隊伍”“各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)設(shè)主席1名、專兼職副主席3—5名，執(zhí)委21—25人，根據(jù)實際配備婦聯(lián)專干2—3名”?？h級婦聯(lián)通過增加編制、設(shè)置公益崗、選派掛職干部等方式增配人員，專職干部數(shù)增加26%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)也有了專職標(biāo)配，執(zhí)委人數(shù)全部在21人以上。在鎮(zhèn)村，構(gòu)建“婦聯(lián)+網(wǎng)格化”工作體系，推進(jìn)鎮(zhèn)村微網(wǎng)格建設(shè)。以鎮(zhèn)街為單位劃分片區(qū)式網(wǎng)格，鎮(zhèn)街婦聯(lián)主席為鎮(zhèn)級“網(wǎng)格長”，執(zhí)委為鎮(zhèn)級“網(wǎng)格員”；以自然村（社區(qū)）為單位，各村（社區(qū)）婦聯(lián)主席為村級網(wǎng)格長、執(zhí)委為村級網(wǎng)格員，鎮(zhèn)村兩級婦聯(lián)執(zhí)委各守一格，實施“四訪三清兩心愿”工程，零距離聽取民聲、掌握民情。

聚力攻堅破難，健全新興領(lǐng)域婦女組織鏈

2024年，聊城市婦聯(lián)將“三新”領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)列為全市婦聯(lián)系統(tǒng)聚力攻堅突破改革工作，打造“新火聊圓·她先行”品牌，推動納入市委重點(diǎn)改革項目，聯(lián)合市委組織部、市委社會工作部召開專題推進(jìn)會，并在全省率先下發(fā)“三新”領(lǐng)域黨建帶婦建、婦建促黨建擴(kuò)面提質(zhì)行動的意見，分層分類精準(zhǔn)排查“三新”組織運(yùn)營及黨組織組建情況，建立健全“三新”領(lǐng)域信息庫、從業(yè)人員數(shù)據(jù)庫、女性花名冊、優(yōu)秀典型花名冊“兩庫兩冊”，定期更新數(shù)據(jù)信息。實施“雙十百千”行動，推動10個“婦字號”龍頭企業(yè)和10個重點(diǎn)行業(yè)婦聯(lián)組織建設(shè)，規(guī)范建立100個“三新”領(lǐng)域婦女之家（婦女微家）、開展100場巾幗暖“新”活動，培樹1000名巾幗“領(lǐng)頭雁”、到2026年建立千個“三新”領(lǐng)域婦聯(lián)組織，實現(xiàn)全覆蓋。

目前，該市在新經(jīng)濟(jì)新社會組織建婦聯(lián)778家，在快遞物流、外賣、直播電商行業(yè)建婦女組織22家，在軸承產(chǎn)業(yè)鏈、嫁接工等特色群體中建婦女組織5家。

組織成立，服務(wù)跟上，從有形覆蓋到有效覆蓋。聊城市婦聯(lián)統(tǒng)一“先把服務(wù)做進(jìn)去、再把作用帶出來”思想，大力開展暖“新”活動。茌平區(qū)實施“卡嫂賦能項目”、打造“卡嫂共富工坊”，舉辦“卡家成長營”，提升貨運(yùn)行業(yè)司機(jī)家庭的歸屬感和認(rèn)同感；東昌府區(qū)建立“媽媽書屋、剪紙、科技助農(nóng)”等特色“婦女微家”，利用陣地不斷優(yōu)化服務(wù)；陽谷縣先后走進(jìn)20家企業(yè)開展“送溫暖”活動。目前，全市開展政策宣講、親子研學(xué)、健康查體等暖“新”活動319場次。

打造工作品牌，提升婦聯(lián)組織影響力

聊城市婦聯(lián)連續(xù)兩年將新興領(lǐng)域婦女組織負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)單位婦聯(lián)干部納入婦聯(lián)系統(tǒng)培訓(xùn)計劃。2023年以來，全市各級婦聯(lián)開展中國婦女十三大精神解讀、直播電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)、AI引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力等培訓(xùn)156場，覆蓋1.4萬人次。制定一“執(zhí)”為她市婦聯(lián)執(zhí)委輪值、領(lǐng)辦項目等制度，53名市婦聯(lián)執(zhí)委分為6個團(tuán)，每團(tuán)5—7人，每2個月開展集體活動一次。各級執(zhí)委結(jié)合自身優(yōu)勢層層鋪開，領(lǐng)辦巾幗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、家庭家教家風(fēng)建設(shè)、兒童友好等一“執(zhí)”為她項目，切實為婦女兒童辦實事、辦好事。

組織為基，在各級婦聯(lián)組織聯(lián)動的共振效應(yīng)下，聊城市婦聯(lián)的各項工作在基層“落地生花”。巾幗“聊”亮讓思想政治引領(lǐng)無處不在，“水城巾幗美”志愿服務(wù)如陽光般暖人心脾，“讓愛住我家”倡導(dǎo)廣大家庭自覺傳承好家風(fēng)，“水城家和”成為群眾信得過的調(diào)解專家，“讓媽媽回家”進(jìn)一步解決婦女群眾在家門口就業(yè)難題……

“下一步，聊城市婦聯(lián)將繼續(xù)深化基層婦聯(lián)組織建設(shè)和改革，進(jìn)一步提升婦聯(lián)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，讓婦聯(lián)工作成果惠及更多婦女兒童和家庭?！绷某鞘袐D聯(lián)黨組書記、主席丁潔清說。

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