黨的十九大報告強調(diào)“加快建設創(chuàng)新型國家”“加強國家創(chuàng)新體系建設”，指明了我國創(chuàng)新發(fā)展的方向。當前，我國創(chuàng)新發(fā)展步伐不斷加快，創(chuàng)新型國家建設成果豐碩，但也存在一些亟須解決的問題。更好踐行創(chuàng)新發(fā)展理念，應堅持問題導向，著力解決好認識、實踐、制度層面存在的問題，不斷提升我國創(chuàng)新發(fā)展和創(chuàng)新型國家建設水平。

解決創(chuàng)新認識片面化、狹隘化問題。習近平同志指出，樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，就必須把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，不斷推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿黨和國家一切工作，讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風。當前，一些地方和部門對創(chuàng)新發(fā)展理念的認識還存在片面化與狹隘化問題。這主要表現(xiàn)在將創(chuàng)新僅僅理解為企業(yè)、機構(gòu)和個人的技術(shù)創(chuàng)新，對于政府主導下的制度、組織、管理和服務等創(chuàng)新重視不夠，未能站在國家發(fā)展全局高度全面把握創(chuàng)新發(fā)展理念的科學內(nèi)涵。這種片面化、狹隘化的認識將導致創(chuàng)新動力不足，嚴重制約我國創(chuàng)新發(fā)展的質(zhì)量和效益。解決這一問題，必須全面把握創(chuàng)新的含義。按照內(nèi)容劃分，創(chuàng)新可分為制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新等；按照主體劃分，創(chuàng)新可分為政府創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、機構(gòu)創(chuàng)新和個人創(chuàng)新等。推動創(chuàng)新發(fā)展，要全面準確貫徹落實創(chuàng)新發(fā)展理念，協(xié)調(diào)推進各領域各方面創(chuàng)新，不能只知其一，不知其二，更不能顧此失彼、單兵突進。

解決創(chuàng)新實踐盲目化、形式化、孤立化問題。盲目化問題主要表現(xiàn)為一些地方相關職能部門常常找不到或找不準創(chuàng)新發(fā)展的突破口和著力點，不顧本地實際盲目上項目，致使創(chuàng)新項目效益低下。形式化問題主要表現(xiàn)為一些單位熱衷于花費巨資建設各類創(chuàng)新項目，投入與產(chǎn)出不成正比，許多創(chuàng)新孵化園和產(chǎn)業(yè)園流于形式。孤立化問題主要表現(xiàn)為有些地方過度強調(diào)技術(shù)創(chuàng)新而忽略其他方面創(chuàng)新，導致創(chuàng)新發(fā)展的協(xié)同效應難以充分發(fā)揮。解決這些問題，應加強創(chuàng)新體系建設，從豐富創(chuàng)新資源、加強創(chuàng)新基礎設施建設入手，以培育良好創(chuàng)新環(huán)境為著力點，不斷增強創(chuàng)新的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。同時應看到，良好的創(chuàng)新環(huán)境對創(chuàng)新體系建設具有積極作用。要不斷強化宗旨意識和執(zhí)政為民理念，提高工作效率，加強廉潔自律，改善與創(chuàng)新相關的政務環(huán)境；以全面依法治國為核心，提高法治思維和依法行政能力，改善法治環(huán)境；以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為抓手，降低企業(yè)融資成本，改善創(chuàng)新的資本環(huán)境。

解決創(chuàng)新制度不健全、落地難問題。創(chuàng)新發(fā)展離不開制度保障。現(xiàn)階段，不少地方的創(chuàng)新制度還不同程度地存在不健全、落地難的問題。一方面，由于缺乏鼓勵和引導創(chuàng)新的相關政策法規(guī)，一些地方創(chuàng)新發(fā)展缺少具有政策依據(jù)的評判標準，創(chuàng)新制度不健全問題突出。解決這一問題，應按照黨的十九大的相關要求，根據(jù)《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》的部署，制定更為完整系統(tǒng)、適合本地的政策法規(guī)，有效引導創(chuàng)新。另一方面，由于缺乏具有可操作性的容錯糾錯機制，一些地方不敢創(chuàng)新和創(chuàng)新動力不足的問題仍然存在，一些創(chuàng)新制度難以落地。比如，有些地方關于容錯糾錯機制的探討還停留在理論層面。出臺具有可操作性的容錯糾錯機制，需要從政策法規(guī)層面明確規(guī)定哪些錯可以容、哪些錯不能容，據(jù)此制定操作性強的量化標準和行為清單，從而既為各類人才大膽創(chuàng)新提供政策法律保障，又防止打著“容錯”旗號的種種不法行為，為實現(xiàn)人人想創(chuàng)新、人人敢創(chuàng)新、人人能創(chuàng)新提供有力制度保障。

（作者為甘肅省中國特色社會主義理論體系研究中心特約研究員、甘肅行政學院教授）

[責任編輯：楊凡、于國奇]

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