新華社太原11月24日電（記者呂夢琦）記者24日從山西省人力資源和社會保障廳獲悉，為了從源頭上防堵農民工欠薪“漏洞”，山西省將在建筑行業全面推進勞務實名制管理，保障農民工群體的合法權益。

按照要求，山西省內所有工程項目都要為農民工辦理實名制工資支付卡，按月足額將工程進度款中的農民工工資撥付到專戶中，由銀行從專戶中直接將工資發放到農民工的銀行卡中。山西將實行建筑行業參建人員身份、崗位和工資支付等信息集成管理，建筑企業必須在施工現場配備專職勞務用工管理人員，真實登記勞務人員的基本身份、技能培訓狀況、從業經歷、工資結算等信息；實行勞務分包的工程項目還應將現場勞務人員的相關資料報總承包企業核實、備查。

山西省還將逐步實現不同地區間建筑工人信息的互通和共享，以此倒逼建筑企業與工人依法簽訂勞動合同，落實企業工資支付責任。勞動監察部門也將加強對項目、企業和從業人員的動態監管，加大對轉包、違法分包等違法違規行為以及拖欠勞務人員工資等不良行為的查處力度。對偽造用人信息的建筑企業，山西省相關主管部門將予以通報，并將其列入“黑名單”，在招投標、資質審核、市場準入、評優評先等方面聯合懲戒，使違法企業“一處違法、處處受限”。

[責任編輯：彭芳]

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