高校內(nèi)勤工助學最低時薪漲至12元

本報訊（記者　雷嘉）近日，教育部、財政部公布《高等學校勤工助學管理辦法（2018年修訂）》，大學生參加校內(nèi)勤工助學臨時崗位按小時計酬，原則上不低于12元/小時，比2007年的標準增加了4元。

新版《辦法》規(guī)定，高校安排勤工助學崗位，應優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟困難的學生。對少數(shù)民族學生從事勤工助學活動，應尊重其風俗習慣；不得組織學生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)以及超過學生身體承受能力、有礙學生身心健康的勞動。而且，大學生參加勤工助學的前提是要保證學生不影響學習，原則上每周不超過8小時，每月不超過40小時。寒暑假可根據(jù)學校實際情況適當延長。

在大學生參加校內(nèi)勤工助學的崗位設置方面，要求以校內(nèi)教學助理、科研助理、行政管理助理和學校公共服務等為主。按照每個家庭經(jīng)濟困難學生月平均上崗工時原則上不低于20小時為標準，測算出學期內(nèi)全校每月需要的勤工助學總工時數(shù)（20工時×家庭經(jīng)濟困難學生總數(shù)），統(tǒng)籌安排、設置校內(nèi)勤工助學崗位。

在崗位種類方面，勤工助學崗位分固定崗位和臨時崗位。校內(nèi)固定崗位按月計酬，以每月40個工時的酬金原則上不低于當?shù)卣蛴嘘P部門制定的最低工資標準或居民最低生活保障標準為計酬基準，可適當上下浮動。校內(nèi)臨時崗位按小時計酬，每小時酬金可參照學校當?shù)卣蛴嘘P部門規(guī)定的最低小時工資標準合理確定，原則上不低于每小時12元——這與2007年的老辦法相比，時薪上漲了4元。

此外新版《辦法》還規(guī)定，大學生參加校外勤工助學的酬金標準不應低于學校當?shù)卣蛴嘘P部門規(guī)定的最低工資標準，由用人單位、學校與學生協(xié)商確定，并寫入聘用協(xié)議。勤工助學活動應由學校統(tǒng)一組織和管理。學生私自在校外兼職的行為，不在本《辦法》規(guī)定之列。

[責任編輯：楊凡、穆楠]

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