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2019-01-08 07:34:01
北京市東城區(qū)青年聯(lián)合會(huì)日前召開換屆大會(huì),并在會(huì)上通過《東城區(qū)青聯(lián)委員履職規(guī)范(試行)》和《東城區(qū)青聯(lián)委員直接聯(lián)系青年制度(試行)》。這兩項(xiàng)制度是東城區(qū)青聯(lián)落實(shí)全國(guó)青聯(lián)要求,深入推進(jìn)青聯(lián)改革和從嚴(yán)治會(huì),強(qiáng)化制度執(zhí)行,切實(shí)把好委員“履職關(guān)”“考核關(guān)”的重要舉措。團(tuán)東城區(qū)委書記李曉光當(dāng)選為東城區(qū)第六屆青年聯(lián)合會(huì)主席。
此次東城區(qū)青聯(lián)換屆工作突出改革舉措。會(huì)議通過的《東城區(qū)青聯(lián)委員履職規(guī)范(試行)》規(guī)定了7項(xiàng)履職內(nèi)容,包括堅(jiān)定政治方向、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、傳播黨的聲音、堅(jiān)持服務(wù)大局、密切聯(lián)系青年、竭誠(chéng)服務(wù)青年、嚴(yán)格遵章守紀(jì)。該制度還規(guī)定了6種履職方式,包括參加會(huì)議、活動(dòng),參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn),參與服務(wù)大局工作,落實(shí)委員聯(lián)系青年機(jī)制,落實(shí)委員提案建議機(jī)制以及落實(shí)青聯(lián)全委會(huì)、常委會(huì)發(fā)言機(jī)制。另有對(duì)履職保障和履職考核的相關(guān)規(guī)定。
根據(jù)《東城區(qū)青聯(lián)委員直接聯(lián)系青年制度(試行)》,東城區(qū)青聯(lián)委員須按照就近就便原則,聯(lián)系所在地區(qū)、所在領(lǐng)域的青年,重點(diǎn)聯(lián)系基層和一線青年、新的社會(huì)階層和新興領(lǐng)域青年、黨外青年知識(shí)分子、大中學(xué)生等群體。主要開展政治引領(lǐng)和價(jià)值觀引領(lǐng)、服務(wù)青年成長(zhǎng)發(fā)展、調(diào)查研究青年課題等工作。采取線上線下相結(jié)合的方式,經(jīng)常性直接聯(lián)系20名左右、至少覆蓋兩個(gè)不同領(lǐng)域的青年,每年與所聯(lián)系的青年保持不少于 3 次的線下聯(lián)系交流,每月保持不少于1次的線上聯(lián)系。直接把聯(lián)系青年工作情況納入東城區(qū)青聯(lián)委員履職考核,結(jié)果由委員本人、界別工作委員會(huì)、會(huì)員團(tuán)體、東城區(qū)青聯(lián)秘書處共同評(píng)定。考核結(jié)果依據(jù)《北京市東城區(qū)青聯(lián)委員履職規(guī)范(試行)》進(jìn)行運(yùn)用。
圍繞首都和東城區(qū)現(xiàn)階段中心工作與未來(lái)發(fā)展總體目標(biāo),本次東城換屆嚴(yán)把遴選關(guān),落實(shí)青聯(lián)改革要求規(guī)范遴選程序,突出基層導(dǎo)向,重點(diǎn)遴選了114名一線青年代表。此外,本屆東城區(qū)青聯(lián)對(duì)界別設(shè)置作出調(diào)整,根據(jù)首都核心區(qū)政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)發(fā)展對(duì)青聯(lián)工作提出的要求及青聯(lián)組織的任務(wù)、性質(zhì)的需要,統(tǒng)籌兼顧、合理安排,充分考慮各族各界青年代表人士,側(cè)重文化科技、金融服務(wù)、環(huán)保民生及新的社會(huì)階層人士領(lǐng)域人才吸納,并增設(shè)新的社會(huì)階層和社會(huì)組織界別。
中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者 崔玉娟 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)
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