新華社南昌9月16日電（記者鄔慧穎）隨著最后一批59所高校教師職稱自主評(píng)審權(quán)下放至學(xué)校，江西所有高校的教師系列、實(shí)驗(yàn)系列職稱日前已全部實(shí)現(xiàn)自主評(píng)審。政府主管部門只需加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)管，不再審批評(píng)審結(jié)果、發(fā)文辦證。

2019年，江西在全省范圍內(nèi)推進(jìn)高等學(xué)校教師職稱制度改革，明確各高校可根據(jù)自身發(fā)展需要，針對(duì)不同層次、不同學(xué)科領(lǐng)域、不同研究類型教師，制定符合本校實(shí)際且科學(xué)合理的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。

江西省人社廳提出，各高校要加強(qiáng)聘后管理，健全平時(shí)考核、年度考核和聘期考核制度，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)不符合崗位要求、不能履行崗位職責(zé)或年度考核不合格的教師，可按有關(guān)規(guī)定降低崗位等級(jí)直至解除聘用。自主評(píng)審結(jié)果僅在本單位有效。

2019年，江西各高校約4500人通過自主評(píng)審取得相應(yīng)職稱。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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