這幾天，努文木仁鄉綜合行政執法局局長劉曉軍感到“一身輕”，手機置之腦后，安安心心地駕車在田間地頭開展禁牧巡查。“以前在巡查中總是走走停停，40多個微信工作群老是響個不停，得隨時停下車回復上級信息。現在，微信群砍掉了一多半，終于能一心一意下鄉了。”他滿意地說。

劉曉軍說的情況，是指內蒙古自治區興安盟扎賚特旗開展的清理整頓微信工作群工作。2019年至今，扎賚特旗劍指“指尖上的形式主義”，下大力氣解散了旗直屬各單位50%以上的傳達類微信工作群。減掉了手機上的耗時，減輕了手機里的焦慮，基層干部從“低頭族”中解放出來，輕裝上陣為民服務。

2019年扎賚特旗委干部在走訪調研中發現，身處政策執行“最后一公里”的基層干部們，受困于過多的微信工作群以及群里隨時而來的“收到請回復”等留痕管理。刷微信，明明是簡單輕松的舉動，但龐雜的各類工作信息扎堆涌來，攪得基層干部心神不寧，嚴重擠占了實際工作時間，拉長了為民服務距離。

努文木仁鄉杏花村黨支部書記、村主任丁艷秀回憶，以前手機里的微信群多達20余個，“每天早晨醒來第一件事就是挨個查看和回復”，同時“一整天還得隨時隨地處理微信工作群信息”，生怕哪條信息回復得慢了。“那會兒幫老鄉種水稻，插一會秧，就得擦干凈手去回復一會微信工作群，老鄉覺得我心不在焉，可我實在是有苦難言。”她愁眉苦臉地說，“工作時間被微信工作群信息切割成碎片，干啥事都難以專心……”

“除了固定的微信工作群，每項新的工作一開始，就要加入一個群，需要隨時報材料，填表格，傳照片。還有的微信工作群甚至成了‘曬成績’的地方，群里每個人得一邊入戶一邊把工作照實時傳進群里。”當時，劉曉軍感到既無奈又無措，“大量的時間和精力都耗在手機上，最多的時候手機里能有40多個微信工作群。”

為基層減負，就要從基層詬病之處發力。2019年開始，扎賚特旗委、政府對各類微信工作群做出嚴格規范，全面開展“指尖減負”工作。扎賚特旗紀委監委辦公室主任張德輝介紹，旗里對各單位功能重復的微信工作群進行合理整合，解散功能相互交叉或臨時性、階段性的工作群；堅決杜絕旗直屬各單位出現每一個部門分別面向鄉鎮建群現象，同時要求各單位面向基層建群要做到“能少則少、能減則減”。

在整治“指尖上的形式主義”中，扎賚特旗不僅重視“量”的控制，更抓“質”的提升。旗里整治重點放在了工作群發布內容規范和“群規群矩”上，要求工作群里多講“干貨”，少說廢話，讓工作群發揮應有的作用。一些意義不大的工作留痕行為也被嚴格制止，切實為基層干部降壓減負。

為了避免“指尖減負”空喊口號，扎賚特旗紀委監委帶頭壓縮微信工作群，同時對各蘇木鄉鎮和旗直屬各單位挨個展開督查檢查，確保“指尖減負”真真正正落實到位。在狠抓落實下，這項減負硬核舉措為基層干部帶來了實實在在的變化。“現在，旗里的基層干部們耗在手機上的時間減少了，有效工作時間增加了，‘指尖減負’也一定程度上緩解了干部們的焦慮情緒。”張德輝說。

“微信工作群數量精簡了，重要信息凸顯出來，不容易漏掉了，工作效率也大大提高。”扎賚特旗紀委監委黨風政風監督室主任陳昆侖說，“現在旗里的工作作風發生了明顯變化，基層干部們把以前耗費在瀏覽微信群消息的時間，都用于實地走訪、幫助群眾解決實際問題上。”

“清理整治后，我的微信工作群現在只有10個左右，而且群里還有很多通知標明‘收到即可，無需回復’。一天處理微信工作群信息的時間也由過去1個多小時，減少到目前的20多分鐘，省下了大把時間。”劉曉軍說，現在鄉親們遇到難題，他可以安下心來幫他們解決，精力不會再被工作和手機“兩頭扯”了。

談及“指尖減負”，丁艷秀很有獲得感：“現在工作起來心里踏實多了，很多功能重復的工作群都被減掉了，只留下鄉干部群、村書記群等五六個工作群。今年春耕，兜里的手機不再嗡嗡震動不停，我也能安心幫村民插好每一株水稻了。”

扎賚特旗委常委、紀委書記、監委主任張冠志說，形式主義給基層增添了很多負擔，狠治“指尖上的形式主義”必須久久為功，稍一松懈就會卷土重來，扎賚特旗自2019年開始抓這項工作以來，連續三年“揪住不放”，逐年加力。“接下來，在整治形式主義等問題上，旗里還會拿出一系列實招，切切實實為基層干部降壓減負，讓他們輕裝上陣，以更多時間、更多精力為民辦實事、辦好事。”

[責任編輯：楊凡、武云泉]

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