囚犯“碼農”向參觀者展示自己編寫的程序。

美國囚犯占全國人口的比例高居世界第一，刑滿釋放人員重新犯罪率也高得出奇。如何幫助這些人更好融入社會？在高技術企業云集的加利福尼亞州，公益人士將計算機編程等技術課程引入監獄，取得了意想不到的效果。

打開一扇窗戶

在一間沒有窗戶的房間內，克里斯·舒馬赫爾和另外十幾名“同事”緊盯電腦屏幕，打出一連串彩色代碼。如果不是他身上的囚服，你會誤以為他是個普通“碼農”，很難想象到他因殺死販毒同伙已經在加州圣昆廷監獄待了16年。

舒馬赫爾對這份一小時能拿16.77美元的差事很滿意。要知道，全美多數囚犯一小時連一美元都掙不到，何況他確實很喜歡編碼，晚上還琢磨著白天遇到的難題。更重要的是，這份工作為他暗無天日的牢獄生活打開了一扇“窗”——重啟新生活的可能。

舒馬赫爾效力的是一家全新的技術企業“最后一英里奏效”，由監獄管理者和非營利組織合營。舒馬赫爾作為第一批員工，經培訓為短租房網站“空中食宿”（Airbnb）等技術企業編程。

當然，這樣的好事不是每名囚犯都可以得到——學員首先得從“最后一英里”培訓項目畢業。這個項目負責培訓囚犯企業管理和計算機編程技能，申請者必須保證兩年內在監獄無不良記錄，且至少擁有高中同等學力，然后還要參加筆試、邏輯測試和一對一面試。競爭相當激烈，錄取率僅約10％。

即使進入這個項目，要想順利畢業也不容易。且不說課程難易，單是培訓紀律就相當嚴格。每名被錄取者培訓前要簽一份紀律保證書。一旦上課遲到或在監獄行為不端，將立即終止培訓資格。不過，這種情況迄今沒有發生過。

發展前景被看好

圣昆廷監獄是加州最古老的監獄，有160多年歷史，關押著不少重刑犯。目前仍有740余名死刑犯關押于此，人數之多遠超美國其他監獄。曾幾何時，這座監獄也像其他監獄一樣不堪囚犯管理重負，直至一批技術精英志愿者的到來。

雷德里茲是硅谷技術風險基金公司“跨媒體資本”經理，6年前作為志愿者第一次進入圣昆廷監獄，向犯人們介紹企業管理。“這些人提前做了功課。”他回憶道，“談話比我預期要深入得多。”這次接觸促使雷德里茲決定利用專長幫助犯人掌握謀生技能。

監獄管理方起初對雷德里茲的計劃也心存疑慮，早期安排雙方在墩布間見面。就在這樣簡陋的條件下，雷德里茲設計課程，聘請教師，逐漸贏得州政府支持。2012年，非營利項目“最后一英里”正式成立，向囚犯提供職業培訓并幫他們獲釋后找到工作。兩年后，雷德里茲引入編程內容，這是美國監獄首個計算機編程培訓項目。迄今，已有80名囚犯完成“最后一英里”培訓，無人出獄后再次犯罪。今年9月，這個項目將與加州監獄管理局合作成立企業“最后一英里奏效”，向囚犯提供帶薪工作。

“最后一英里奏效”十分看好自己的發展前景。它計劃未來幾年將培訓項目需要的教室擴展至5間，員工增至96名。數據顯示，截至2020年，美國預計出現100萬個網絡開發方面的崗位缺口，而這家獨特的合作企業提供的人才正好對口。

[責任編輯：楊凡、蘇琛]

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