新華社日內瓦７月１３日電（記者 凌馨）瑞士最大銀行瑞士銀行集團（ＵＢＳ）１３日發布展望報告，警告未來十年瑞士勞動力市場或現“用工荒”。

報告說，隨著人口老齡化加劇，新增退休人口和新增勞動力人口間落差持續拉大，瑞士勞動力市場的用工缺口可能將高達６９萬人。

報告同時指出，以往通過勞動力人口移民緩解本土勞動力短缺的方式未來將面臨阻力。過去十年，瑞士平均每年增加７．５萬名移民。瑞銀估算，瑞士只有在未來十年每年增加１１萬移民，才有可能解決勞動力市場的“用工荒”。但受到歐洲經濟復蘇和瑞士可能將實施的“反對大規模移民”法案影響，這一愿景實現可能性渺茫。

報告建議，針對老齡化帶來的用工短缺問題，可以通過對高齡勞動人口采取更加靈活的工資和責任制度來予以緩解。比如，企業可通過推行“漸進式”而非“一刀切”的退休制度，逐步減少高齡勞動者的工作量，從而完成新老員工代系間的信息傳遞和無縫過渡。

[責任編輯：楊凡、蘇琛]

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