種下梧桐樹，引來金鳳凰，中國·濟南新動能國際高層次人才創新創業大賽就是這樣一棵引才的“梧桐樹”。

　　首屆大賽美洲賽區的落戶人才邱盟軒博士，如今已是山東凱澤生物技術有限公司總經理，在濟南高新區藥谷產業園租賃了3000平米廠房。去年，他的參賽項目獲得了美洲賽區生物醫藥組第二名，并在總決賽中獲得三等獎。

      濟南發展快，先落地可享更多資源

　　邱盟軒的參賽項目是全自動核酸熒光檢測體系系統構建，該項目屬于體外診斷中分子診斷領域，可以應用于傳染性疾病診斷、血液篩查、遺傳性疾病診斷、腫瘤分子診斷等領域。例如流感的快速篩查就可以應用該技術，其主要應用場景在檢驗科、醫院、醫學中心、第三方實驗室等領域。

　　“目前國內同類型系統要么價格太貴，要么質量難以保證達標，剛好借大賽的機會，就把這個項目帶回來，補足國內市場的不足，借由國內企業的力量，在濟南實現這個項目的產業化”，邱盟軒向記者介紹。

　　為何選擇濟南落地開花，邱盟軒談及自己的回國創業感受，“濟南的引才政策很好，雖然跟一線城市比較起來還有差距，但是政府的扶持力度非常有誠意。”

　　“這里也有比較好的合作伙伴，對我們來說，在濟南落地更方便。”在邱盟軒看來，現在濟南的發展速度很快，周邊的產業鏈也在慢慢完整，如果自己先來這邊落地，會享有更多的資源。

　　的確，以賽引才，邱盟軒享有眾多“附屬”待遇。首屆大賽獲獎項目6個月內來濟落地實施轉化的，經專家論證后直接納入泉城“5150”引才倍增計劃，并給予相應的資金扶持。目前，邱盟軒已成功入選泉城“5150”引才倍增計劃獲評為泉城特聘專家。今年4月份，根據《濟南高新區聚人才穩增長20條政策措施》等相關政策，邱盟軒又完成了房補貼及辦公場所補貼等申請工作，切實享受到了針對高層人才的優惠服務政策。

　　營商環境佳，引來“金龜婿”

　　筑巢引鳳只是“敲門磚”，留住金鳳凰才是“試金石”。

　　“落地過程非常順利，有對接企業，園區及政府也提供了很多政策的扶持，比如5150的扶持資金，以及對人才的綠色通道以及各類住房、辦公場地補貼等等。”邱盟軒的簡單幾句話，背后都是園區、政府付出的心血。

　　“在初期對接洽談階段，我們向邱博士詳細介紹了濟南高新區生物醫藥發展情況、發展前景及地理環境、人力資源等各方面優勢，同時重點介紹了相關產業、人才政策。”濟南高新區生命科學城發展中心主任沙君明說，通過深入交流，了解到該項目構建平臺需要有多重擴增技術平臺、免疫組庫技術平臺、多功能檢測技術平臺等的配套，同時希望能與IVD、分子診斷、基因檢測等相關領域企業在產品研發、生產、市場推廣等進行合作后，“我們根據項目實際需求，先后推動與艾克韋、博科、博思源等相關領域企業進行對接。”

　　在園區牽手下，經過多次協商洽談，最終促成該項目與艾克韋達成合作，“因為該公司擁有企業技術研發中心、基因檢測公共服務平臺、山東省基因組科學研究院等技術部門，能夠為本項目技術成果在國內的落地提供必要的創新基礎和產業化條件。”

　　在項目落地、后續跟蹤服務的過程中，園區又為該項目配備服務專員，提供一對一保姆式服務，將“一次辦成”落到實處。沙君明介紹說，“在公司注冊前，園區派專人事先了解辦理工商、稅務等相關流程以及外籍人員辦理企業所需材料及注意事項。前期工作準備就緒后，又積極與工商、稅務等多個相關部門溝通協調，并陪同企業人員去窗口一次性完成了工商登記備案等手續。”

　　良好的營商環境，正成為濟南不斷引來“金龜婿”的金字招牌。

　　前輩貼心鼓勵，“對自己有信心”

　　“我們的項目技術平臺采用世界領先技術， 正在申請兩項美國專利， 是熒光核酸體系構建的重大創新 。”邱盟軒說，下一步，將在濟南建設多功能的產品研發基地。

　　在他看來，目前國內外同類產品常存在檢測靈敏度難以調適, 重復性不佳等問題，其產品的推出將填補市場的空白，在相當一段時間內享有市場的優勢。

　　“我們最大的核心優勢是執行力，我們有很好的團隊，很好的技術，然后可以很快的轉化為市場所需要的產品。”邱盟軒對其前景相當樂觀。

　　作為前輩，邱盟軒還對第二屆大賽的參賽者給出了建議，“對自己有信心，要把自己的項目當成是最好的項目來參賽，濟南的扶持政策、力度不小，機會很多，只要參賽，應該都有不錯的結果。”

　　邱盟軒還開玩笑地說，“就算沒有結果，參賽的同時也可以結識很多創業同行和投資者、企業家，對政府的政策有也會有比較全面的了解，如果今年不行，那就換下一年繼續再來。”

　　齊魯晚報·齊魯壹點記者 崔巖

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