齊魯網4月21日訊（記者 張蓓）近日，山東省委辦公廳、省政府辦公廳出臺《山東省健全落實社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）。進一步強化社會治安綜合治理領導責任制，推動社會治安綜合治理各項工作措施落實，維護山東省社會大局持續和諧穩定。

考核對象由17市地擴大到省綜治委57個成員單位

齊魯網記者了解到，目前，山東省綜治委的綜治考核主要是縱向考核，對象是全省17市地?！秾嵤┺k法》出臺后，下一步將在此基礎上，探索創新考核辦法，逐步開展橫向考核，擴大到省綜治委成員單位（省綜治委成立于1992年，目前共有57個成員單位），包括省信訪局、省公安廳、省民政廳、省財政廳、省國土資源廳、省環保廳、省國資委、省安監局等省直有關部門，做到縱橫兼顧，條塊結合，進一步用好、用活這個有效抓手，形成全省綜治和平安建設的合力。

獎懲分明 建立綜治工作實績檔案

抓住關鍵少數，強調落實“屬地管理和誰主管誰負責”原則，明確各地黨政主要負責同志為社會治安綜合治理的第一責任人，同時，對各級黨委政府、各單位各部門責任作了具體規定，形成職責明確、獎懲分明、銜接配套、務實管用的責任體系，構建黨委領導、政府主導、綜治協調、各部門齊抓共管、社會力量積極參與的綜治工作格局。

堅持問題導向，圍繞誰來問責、問誰的責、怎么問責、什么情況下問責，進一步明確責任主體和責任內容，規范明確了追責情形、方式、實施主體和實施程序，用硬杠杠、硬程序確保責任制落實到位。

堅持獎懲并舉，改變了以往只懲不獎的方式，建立表彰獎勵制度，明確綜治表彰獎勵的部門權限、表彰范圍、表彰程序和方式，對綜治工作成績突出的地方、部門和單位的黨政主要領導干部和分管領導干部進行表彰和嘉獎。制定完善考核評價標準和指標體系，強化考核評價結果運用，把綜治工作實績作為對領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內容，與業績評定、職務晉升、獎勵懲處等掛鉤，并推動建立健全綜治工作實績檔案。

明確責任督導和追究責任方式

據了解，《實施辦法》明確了責任督導和追究的情形、方式、程序、效力和結果運用，對地方、部門、單位及其領導班子、領導干部進行責任督導和追究的方式包括：通報、約談、掛牌督辦、實施一票否決權制、組織調整或者組織處理等。因違紀違法應當承擔責任的，給予黨紀政紀處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

對受到掛牌督辦的地方、部門、單位，在半年內，取消該地方、部門、單位評選綜合性榮譽稱號的資格和該地方、部門、單位黨政主要領導干部、主管領導干部、分管領導干部評先受獎、晉職晉級的資格，由組織人事部門按照有關權限和程序辦理。

對受到一票否決權制處理的地方、部門、單位，在一年內，取消該地方、部門、單位評選綜合性榮譽稱號的資格和該地方、部門、單位黨政主要領導干部、主管領導干部、分管領導干部評先受獎、晉職晉級的資格，由組織人事部門按照有關權限和程序辦理，并會同綜治辦，按照中央、省有關規定向上級有關部門進行報告、備案。需要追究該地方、部門、單位領導干部責任的，移送紀檢監察機關依紀依法處理。

[責任編輯：楊凡、張蓓]

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