齊魯網5月22日訊 這是一個生活節奏不斷加快的時代，每天奔忙于生計之中，工作的壓力不斷壓榨著我們的閱讀空間；這也是一個信息爆炸的時代，知識的更迭正在以幾何倍的速度進行，一旦停止閱讀我們立刻就會落后。伴隨著科技文化的不斷進步，我們選擇閱讀的形式和內容也在時刻發生著變化，尤其是近些年來互聯網的快速普及，大量的新興知識和便捷的傳輸手段不斷豐富著我們的閱讀生活，填充著我們碎片化的時間。作為一個早已經放下課本，離開學校的職場白領，你是否仍在堅持閱讀呢？齊魯人才網面向山東5萬名白領發布問卷調查，發布《2019山東白領閱讀調查報告》，讓你了解目前山東職場白領的閱讀情況。

7成白領保持閱讀習慣，3成白領每年讀6-10本

“書籍是人類進步的階梯”，高爾基的這句話讓人耳熟能詳。根據統計結果顯示，目前有超過7成的山東白領仍然保持著閱讀的習慣。一方面隨著經濟的快速發展，我們的物質生活已經變得十分豐富，而閱讀恰恰可以填補我們在精神領域的空虛；另一方面在人才競爭日趨激烈的今天，保持良好的閱讀習慣也可以有效提升我們的綜合素質和競爭優勢。

在閱讀數量方面，有31%的山東白領年閱讀數量在6本到10本（包括紙質圖書和電子書，后同）之間，占據了最大的人數比重；此外也有22%的白領年閱讀數量在3本以下；還有10%的白領每年閱讀數量超過15本，相當于每個月閱讀超過1.25本書，遠超2018年我國成年人人均閱讀數量的7.99本，對閱讀的喜愛程度也可見一斑。

每日閱讀時長較短，近7成人不足1小時

閱讀時長往往是閱讀質量的體現，沉浸式的閱讀體驗通常需要較長的閱讀時間。根據數據統計顯示，目前有67%山東白領每日閱讀時長不足1小時，其中還有23%的白領閱讀時長在半小時以下。白領每天朝九晚五，加班應酬更是家常便飯，回到家中還要操持家務，照顧孩子，能夠留出一定的閱讀時間已是難得寶貴，因而每天的閱讀時長較短也就不足為奇了。

爭分奪秒，“碎片化閱讀”成為常態

在閱讀場景方面，據統計顯示有34%的山東白領選擇碎片化場景。山東白領每日閱讀時長較短，較難拿出固定閱讀時間，于是更多的山東白領不再局限于特定場景，等人時，乘車中，甚至在上廁所……只要有間隙的時間都成為了白領們“快速充電”的時刻。雖然也曾有專家宣稱“碎片化閱讀”并不是一種健康的閱讀習慣，但對于時間寶貴的白領來說卻是不得不做出的妥協。

此外也有28%的山東白領習慣在睡前閱讀。在結束一天辛苦忙碌的工作后短暫的睡前時間是真正屬于自己寧靜空閑的片刻，點一盞床頭燈，翻開一本喜歡的書籍，讓美妙的文字徹底洗滌去一天的疲憊。

在線閱讀受青睞，聽書app逐漸走紅

隨著互聯網的普及，方便快捷的在線閱讀已經逐漸成為許多山東白領閱讀的首選方式。據調查有37%的山東白領選擇通過互聯網進行在線閱讀，手機、電腦、電子閱讀器等都是山東白領青睞的閱讀工具。此外傳統的實體書還是有著較多的受眾，分別有26%和16%的山東白領選擇通過購買或借閱實體書的方式進行閱讀，也許讓他們無法割舍的還是手捧書本時的莊重感和翻開書本后所散發出的清幽墨香。

另外值得注意的是選擇聽書app來進行“閱讀”的山東白領已經超過兩成，并且根據調查這個數量還有不斷增長的趨勢。近些年來隨著聽書軟件的興起，“閑著沒事聽一段”已經成為當今職場中許多無暇閱讀的白領用來充實自己的方式之一，不同于傳統閱讀所強調的適宜的閱讀環境和閱讀氣氛，聽書不會受到過多條件的束縛。并且還有一些白領喜歡睡前聽書助眠，這也不失為一個一舉兩得的習慣。

男性喜好廣泛，女性偏愛文學

我們常說男性是“理性動物”而女性是“感性動物”，在閱讀喜好方面男性女性之間自然也會有一定差別。根據調查結果顯示山東女性白領尤其喜歡閱讀文學著作和休閑小說，而對于時政歷史和專業資料等方面則不太感冒，這也許和女性的性格特點有一定的聯系；而山東男性白領的閱讀喜好則分布較為均勻，文學著作、時政歷史和財經管理等方面的作品受到青睞程度略高。男性在選擇閱讀類型時往往更加隨性，并且涉獵內容較為廣泛，只要能夠有所收獲的書大多都會成為閱讀的對象。

此外財經管理類的書籍成為山東職場男性和女性都較為青睞的對象，男性對財經管理的關注往往是為了提高自己的經濟管理能力及職場中的管理水平，而隨著越來越多的女性進入職場并取得一些成績，財經管理類的職場暢銷書也不再成為男性的專利，女性對此類書籍的關注程度也在不斷提高。

“60、90后”從心所欲，“80、70后”提升自我

不同年齡階段的白領在閱讀喜好方面也有一些差異，這往往反映了不同年齡階段不同的工作需求和生活特點。根據調查結果顯示90后的山東白領更加熱衷于休閑小說，剛剛進入職場不久的他們常常將讀書作為緩解工作壓力的方式，尤其是近年來網絡小說的興起使得很多年輕白領將閱讀網絡小說作為自己休閑娛樂的方式之一；80后山東白領作為在職場中逐漸獨當一面的一代人亟需提升自己專業領域的能力好應對接下來更大的責任和挑戰，因此對工作相關的專業資料往往更加關注；70后的山東白領大多都是各個企業的中流砥柱，身居要職的他們更加青睞財經管理類的書籍來不斷提高自己對財務及人員的管理水平；60后白領則幾乎已經達到了“從心所欲”的境界，豐厚經驗積累已經很少需要他們再了解相關領域的知識，他們對閱讀也極少具有功利性，在閱讀喜好方面常常會傾向于自己更感興趣的內容。

閱讀或因職場壓力：知識焦慮和工作技能成為主要動因

職場中很多白領都在堅持閱讀，而你堅持閱讀的理由是什么呢？根據結果調查顯示，有27%的山東白領閱讀是為了緩解知識焦慮。“知識焦慮”是因為害怕自己的知識太少，而別人的知識太多，害怕被時代拉下而產生的焦慮。在職場中則表現為害怕自己的知識被同事甚至是下級所超過導致自己的競爭力缺失而產生的一種焦慮心理。目前在職場中“知識焦慮”現象已經變得愈發普遍，“知識付費”也成為了很多職場人士為了緩解焦慮的必要開支。閱讀可能并不會對自己知識水平的提升產生立竿見影的效果，不過持續閱讀所帶來的心理慰藉能夠大大緩解知識焦慮所帶來的困惑。

此外也有24%的山東白領堅持閱讀是為了提升自己的工作能力，這也能夠解釋財經管理類和專業技能類的相關書籍能夠在職場中經久不衰的原因。閱讀對自己的方法論起到指導性的作用，長期閱讀能對自己的工作思路產生更為積極的影響。另外也有20%的山東白領堅持閱讀是為了豐富自己的精神生活，在精神能量普遍缺失的當下用閱讀來豐富自己的精神世界無疑能讓自己的生活更具有意義。

“工作忙、時間少”有時候真的不是借口

白領并不同于把讀書作為主要任務在校學生，很多時候白領的閱讀質量會由于種種原因而受到影響。根據調查顯示，有43%的山東白領認為工作忙，時間少是影響自己閱讀質量的最主要原因。閱讀畢竟是一項比較消耗時間的活動，許多白領在結束了一天的職場和家庭工作后已經幾乎沒有多余的時間和精力再分配給閱讀。其次也有25%山東白領認為自己很多時候并不知道該讀什么，于是常常去各個網站翻閱白領暢銷書單來幫助自己選擇書籍，然而很多時候卻由于這種被動接受而導致閱讀興味索然。

[責任編輯：楊凡、彭芳、高亞南]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。