齊魯網10月9日訊 記者從山東省人力資源和社會保障廳了解到，根據《山東省人力資源和社會保障廳關于印發山東省家庭服務職業培訓省級示范基地管理暫行辦法的通知》（魯人社字〔2019〕98號）等有關規定，經過實地評審及專家評審，按照最終評分結果，經研究決定，擬確定濟寧市起跑線職業培訓學校、濰坊佳藝職業培訓學校、日照市技師學院、青島托普職業培訓學校和德州陽光大姐家政職業培訓學校5家申報單位入選2019年度山東省家庭服務職業培訓省級示范基地。

公示時間為10月8日至10月14日，任何單位和個人如對公示內容有不同意見，請說明存在問題并提供相關支撐材料，于2019年10月15日12點前書面向省公共就業和人才服務中心反饋意見。

附：山東省家庭服務職業培訓省級示范基地管理暫行辦法

第一章　總　則

第一條  為進一步規范家庭服務職業培訓示范基地建設，根據《國務院辦公廳關于發展家庭服務業的指導意見》（國辦發〔2010〕43號）、《人力資源社會保障部 國家發展改革委等八單位關于開展家庭服務業規范化職業化建設的通知》（人社部發〔2014〕98號）精神，以及《人力資源社會保障部辦公廳關于開展家庭服務職業培訓示范基地建設工作的通知》（人社廳發〔2015〕62號）等相關規定，制定本辦法。

第二條  本辦法所稱省級示范基地，是指經由省級人力資源社會保障部門認定，以家庭服務職業培訓為重要培訓內容，在所在地具有一定影響力的家庭服務培訓高等院校、技工院校、職業院校、培訓機構、職業技能實訓基地、企業內設培訓機構等。

第三條  省人力資源社會保障廳負責指導全省家庭服務職業培訓示范基地認定評選等工作，具體負責家庭服務職業培訓省級示范基地（以下簡稱省級示范基地）的認定評選等工作。

各市可以根據本辦法，結合當地實際制定有關實施細則，組織當地家庭服務職業培訓示范基地的認定評選等工作。

第二章　省級示范基地認定條件與程序

第四條  申報范圍

按照公開、公正、公平、擇優的原則，從下列單位中評選出培訓體系健全、培訓工作成績突出、效果顯著的單位作為省級示范基地：

（一）開設家庭服務及相關專業的普通高等院校；

（二）開設家庭服務專業或開展家庭服務從業人員職業培訓的技工院校、職業院校；

（三）開展家庭服務從業人員職業培訓的培訓機構、職業技能實訓基地、設立了內部培訓機構的全國“千戶百強”家庭服務企業（單位）。

第五條  評選條件

（一）基本條件

1.依法成立的獨立法人機構；

2.擁有開展家庭服務職業教育或培訓的師資、場所、實訓基地和相應設施設備，并符合國家建設和安全標準；

3.具備家庭服務專業教育培養資質或家庭服務職業培訓資質。

（二）專業條件

1.在家庭服務職業培訓方面做出顯著成績，發展前景良好，對全省具有較強的示范性。

2.高等院校能夠在教育部門、人力資源社會保障部門的指導下開展家庭服務專業教育培養，畢業后當年就業率達90%以上（穩定就業6個月以上）；技工院校、職業院校、培訓機構、企業內設培訓機構能夠在人力資源社會保障部門的指導下開展家庭服務職業培訓工作，年培訓規模不少于1000人次，培訓合格率達95%以上，培訓后就業率達90%以上（穩定就業6個月以上）。

3.開展家庭服務職業教育或培訓的院校、職業培訓機構、企業內設培訓機構擁有滿足家庭服務職業教育或培訓所需的專、兼職師資隊伍。其中，高等院校具有家庭服務職業教育或培訓專業的高級職稱的教師占本專業師資總數的15%以上；技工院校、職業院校、職業培訓機構、企業內設培訓機構具有家庭服務職業教育或培訓專業以及相關專業的高級工以上職業資格、中級以上職稱的教師占本專業師資總數的15%以上。

4.開展家庭服務職業教育或培訓的院校、職業培訓機構、企業內設培訓機構要與5家以上家庭服務企業建立了穩定的合作關系，共建培訓實習基地；積極提供就業指導、職業介紹等服務，有合理的就業安置網絡和渠道。

5.企業內部設立的培訓機構對本企業新員工和在崗職工技能提升培訓的人次占全體職工人數的80%以上，培訓效果顯著。

6．《山東省家庭服務職業培訓省級示范基地考評記分表》（見附表2），自評得分95分以上。

第六條  評選程序

（一）公開申報

全省各地院校、職業培訓機構或企業內設培訓機構等符合家庭服務職業培訓省級示范基地評選條件的各類單位，可向所在地市級人力資源社會保障部門申報，并提供以下申報材料：

1.申報單位文字材料一式三份，加蓋單位公章。內容包括單位簡介、開展家庭服務職業培訓工作的特色、成績和亮點（2000字以內）。

2.《山東省家庭服務職業培訓省級示范基地申報表》（見附表1）一式三份，加蓋單位公章。

3．《山東省家庭服務職業培訓省級示范基地考評記分表》（見附表2）一式三份，加蓋單位公章，以及各項對應考評指標的佐證材料。

4.材料真實性聲明一式三份，加蓋公章（包括申報材料真實性、申報單位法人代表無犯罪記錄以及申報單位無違法違規經營行為等內容）。

（二）擇優推薦

申報省級示范基地家庭服務企業（單位），可通過企業自薦、區（縣）級人力資源社會保障部門推薦等方式。申報企業（單位）對申報材料的真實性、合法性負責。市級人力資源社會保障部門依據申報材料對申報對象進行復審評估打分（附表2），擇優推薦，并向省人力資源社會保障廳上報推薦名單及相關評審材料。

（三）量化評選

省人力資源社會保障廳嚴格依據省級示范基地申報評選條件，在全省范圍內堅持同一尺度標準和公開公正原則進行評選，每年評選不超過5家單位。

評選采取座談交流和實地考察兩種方式進行。主要了解市級人力資源社會保障部門對申報企業（單位）開展家庭服務職業培訓有關情況的意見建議，聽取申報企業（單位）開展家庭服務職業培訓有關情況的匯報，并進行實地考察。主要采取“聽、看、查、議”的方法進行。

1.“聽”，召開座談會，聽取申報企業（單位）關于開展家庭服務職業培訓工作的情況匯報。

2.“看”，實地查看申報企業（單位）培訓工作開展情況。重點對培訓資質、培訓場地、培訓內容和流程、培訓教師、質量監控等環節進行考察。

3.“查”，查閱并核實評選條件中規定的內容和文件、檔案、記錄、登記等資料。

4.“議”，評審專家組成員根據實地考察情況，分別進行百分制打分，填寫《山東省家庭服務職業培訓省級示范基地考核評分表》（附表2）并簽字確認，形成實地評審意見。

（四）公示及認定

經專家評審，并集體研究后，對擬入選的省級示范基地，將在省人力資源社會保障廳門戶網站公示7天，無異議后，由省人力資源社會保障廳行文公布，并授予“山東省家庭服務職業培訓省級示范基地”銘牌。

第三章　省級示范基地運行與管理

第七條  對認定的家庭服務職業培訓省級示范基地，按照《山東省創業帶動就業扶持資金管理暫行辦法》（魯人社規〔2019〕4號）給予一次性家庭服務職業培訓省級示范基地獎補，獎補標準為每家省級示范基地50萬元，所需資金從省級創業帶動就業扶持資金安排。資金主要用于基地項目培訓及規范化、職業化發展，不得用于人員經費和基本建設支出。

第八條  各市人力資源社會保障部門應加強與所在地省級示范基地的聯系溝通，定期了解其運營情況，共同支持示范培訓基地發展。

第九條  省級示范基地所在單位須成立專門機構、配備專業人員，負責制定和執行基地建設目標、年度任務及相關制度。每年至少召開1次專題辦公會，聽取基地工作匯報并研究解決有關問題。

第十條　省級示范基地應根據省及市人力資源社會保障部門統一部署，充分利用自身資源，開展家庭服務經營管理人才培訓、師資培訓和從業人員職業培訓，開展家政服務相關課題研究，推動家庭服務業職業化、規范化發展。

第十一條　省級示范基地應定期向省人力資源社會保障廳報送相關信息。

每年11月底前將年度報告報送省及市人力資源社會保障部門，年度報告的內容至少應該包括基地的運行情況、取得主要成效以及存在的問題，下步的工作打算等。

省級示范基地更改名稱、地址、法人等重大事項，應在更改后一個月內報省及市人力資源社會保障部門備案。

第十二條  省人力資源社會保障廳對省級示范基地實行動態管理，對已經不符合示范基地條件、沒有按照要求開展家庭服務教育培養或職業培訓工作的院校、機構、企業，以及有違法違規行為或出現其他不宜再進行全省示范的院校、機構、企業，撤銷省級家庭服務職業培訓示范基地稱號并收回銘牌。

凡被撤銷省級示范基地稱號的，2年內不得重新申報。

第四章　附  則

第十三條  本辦法由省公共就業和人才服務中心負責解釋。

第十四條  本辦法自發布之日起施行。

閃電新聞記者 梁金鳳

[責任編輯：楊凡、楊本敬、梁金鳳]

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