“在高精度高壓電流傳感技術(shù)研究中，我們要注重前瞻性和應(yīng)用性的融合，確保項(xiàng)目成果能夠切實(shí)滿足生產(chǎn)需求，構(gòu)建起更先進(jìn)的現(xiàn)代測量體系。”2月27日，在國網(wǎng)山東省電力公司營銷服務(wù)中心勞模創(chuàng)新工作室內(nèi)，國家電網(wǎng)公司勞模代燕杰正與同事探討新項(xiàng)目的科研進(jìn)程。

代燕杰攻關(guān)的《基于物理信息系統(tǒng)的高精度高壓電流傳感關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用》是國網(wǎng)山東電力2024年“揭榜掛帥”重點(diǎn)項(xiàng)目之一。近日，國網(wǎng)山東省電力公司發(fā)布今年首批11個(gè)“揭榜掛帥”科技項(xiàng)目揭榜名單，動(dòng)員全體干部員工增強(qiáng)創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)新能力、推動(dòng)創(chuàng)新實(shí)踐，全面打造卓越創(chuàng)新力，為建設(shè)“再登高、走在前”的卓越山東電力注入強(qiáng)大創(chuàng)新動(dòng)能。

近年來，國網(wǎng)山東電力牢牢把握“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”，開展“旗幟領(lǐng)航再登高 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)走在前”行動(dòng)，打造出一批廣受稱贊的生動(dòng)實(shí)踐，取得了多項(xiàng)實(shí)力硬核的高質(zhì)量成果。

2024年，為更好地發(fā)揮科技創(chuàng)新對企業(yè)和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的支撐作用，打造新型電力系統(tǒng)省級技術(shù)創(chuàng)新策源地，國網(wǎng)山東電力持續(xù)開展重點(diǎn)科技項(xiàng)目“揭榜掛帥”活動(dòng)，鼓勵(lì)有實(shí)力的部門、單位公開競爭，優(yōu)中選優(yōu)構(gòu)建高水平研發(fā)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)優(yōu)秀項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，促進(jìn)重大成果培育和轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

國網(wǎng)智能公司郭銳測試絕緣包覆機(jī)器人運(yùn)行性能 拍攝者：徐夢雨

國網(wǎng)日照供電公司員工在青年創(chuàng)客中心開展技術(shù)攻關(guān) 拍攝者：邢奧

國網(wǎng)山東電力全面調(diào)研當(dāng)前電網(wǎng)和企業(yè)發(fā)展需要解決的多項(xiàng)重大和關(guān)鍵技術(shù)問題，編制重點(diǎn)科技項(xiàng)目指南，明確了“揭榜掛帥”項(xiàng)目的研究內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)和考核指標(biāo)。國網(wǎng)山東電力各部門、各單位對重點(diǎn)科技項(xiàng)目內(nèi)容、目標(biāo)等進(jìn)行深入分析，發(fā)揮各自優(yōu)勢，組建聯(lián)合申報(bào)團(tuán)隊(duì)，踴躍參與揭榜創(chuàng)新活動(dòng)。經(jīng)內(nèi)外部專家評審和國網(wǎng)山東電力黨委批準(zhǔn)，首批11個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目獲得優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)揭榜。

國網(wǎng)山東電力2024年第一批“揭榜掛帥”項(xiàng)目中，《提升電力系統(tǒng)多時(shí)間尺度平衡能力的多元新型儲能調(diào)控技術(shù)研究及應(yīng)用》《基于類腦異構(gòu)芯片的電力設(shè)備巡檢機(jī)器人技術(shù)研究及應(yīng)用》《“電力+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”云邊端數(shù)據(jù)智能融合關(guān)鍵技術(shù)研究》等項(xiàng)目由國網(wǎng)首席專家、國家電網(wǎng)公司級實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)帶頭人、國網(wǎng)勞動(dòng)模范等帶隊(duì)揭榜，“兩院三公司一中心”等科研支撐單位擔(dān)當(dāng)攻關(guān)主力，致力于解決電網(wǎng)生產(chǎn)、建設(shè)和經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，項(xiàng)目成果將有力支撐新型電力系統(tǒng)建設(shè)，形成卓越領(lǐng)先的創(chuàng)新樣板。《負(fù)荷側(cè)光儲直柔系統(tǒng)電網(wǎng)友好互動(dòng)關(guān)鍵技術(shù)與示范》等項(xiàng)目由各單位專業(yè)骨干、青年托舉人共同參與研發(fā)，示范引領(lǐng)發(fā)揮各類人才作用，將有效促進(jìn)各單位提升創(chuàng)新效能，鍛造卓越人才隊(duì)伍，推動(dòng)青年職工成長為科研骨干力量。