紀律是管黨治黨的“戒尺”，也是黨員、干部約束自身行為的標準和遵循。黨紀學習教育開展以來，山東高速新實業(yè)開發(fā)集團紀委主動擔當、靠前作為，積極協(xié)助公司黨委認真謀劃部署，將黨紀學習教育與“作風建設強化年”、“廉潔文化教育季”統(tǒng)籌結合，堅持求真務實，堅持探索“三嚴”工作舉措，著力在學習、紀律、作風三個方面做精做細，推動黨紀學習教育見行見效。

學習上，嚴規(guī)矩，做到真學實學

學紀是遵守黨紀的前提和基礎。公司紀委強化政治監(jiān)督，緊盯黨紀學習教育責任落實，堅持高位推動、示范帶動與跟蹤問效相結合，切實保障黨紀學習教育方案有效執(zhí)行，推動黨紀學習教育入腦入心、走深走實。一是書記種好“責任田”。督促各黨支部將黨紀學習教育作為“一把手”工程，列入全面從嚴治黨“四張清單”，黨員干部帶頭逐章逐條領學，聯(lián)系實際交流研討，以務實的學風引導全體黨員掀起《條例》學習的熱潮。二是紀檢干部“走在前”。公司紀委第一時間通過理論中心組（擴大）會議的方式對《條例》及權威解讀文章進行系統(tǒng)學習，并對《條例》學習宣傳工作做出部署安排。紀委書記帶頭講《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專題黨課，專職紀檢人員分享學習心得，切實在黨紀學習教育中走在最前列、爭當排頭兵。三是線上線下“融合學”。在公司網(wǎng)站增設“黨章黨規(guī)”模塊，微信公眾號開設“黨紀學習教育”專欄，累計推送《條例》解讀文章16期。舉辦讀書班，邀請外部專家結合典型案例對《條例》重點修訂內(nèi)容做專題輔導，充分用好集團“《條例》動畫小課堂”，勉勵全體黨員要以《條例》為準繩，使廉潔自律規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行。

紀律上，嚴約束，做到標本兼治

黨的紀律是黨的生命線。公司紀委強化警示教育治本功能，完善制度體系，深化專項整治，一體推進“不敢腐、不想腐、不能腐”，既讓鐵紀“長牙”發(fā)威，又讓干部警醒知止。一是長鳴“警示鐘”。召開警示教育大會，組織黨員干部觀看《“靠企吃企”典型案例警示錄》，通報系統(tǒng)內(nèi)違紀違法典型案例，以身邊事教育身邊人。用好談心談話法寶，通過集體廉政談話、任前談話、“一對一”談心談話等多種方式進行廉政教育35人次，摸清廉情動態(tài)。組織參觀大峰山、山東省工委舊址等廉政教育基地，引導黨員干部牢記初心使命，繃緊紀律之弦。二是狠抓“微腐敗”。聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)潛在的廉政風險，對權屬單位廉政風險防控體系建設及落實情況進行“回頭看”，逐一審核把關權力事項清單和流程圖，針對權力事項梳理不全面、流程圖繪制不嚴謹、制度不完善、執(zhí)行不到位等問題對有關單位下發(fā)整改督辦單3件次，督促健全制度辦法30余項，規(guī)范“小微權力”運行。三是常磨“執(zhí)紀劍”。深化開展“靠企吃企”專項整治和護航優(yōu)化營商環(huán)境專項行動，盯緊項目投資、工程建設、招標采購等重點領域，開展問卷調(diào)查，聯(lián)合企管、審計等部門采取“四不兩直”的方式對有關權屬單位開展監(jiān)督檢查。圍繞省國資委通報的損害營商環(huán)境突出問題牽頭組織各相關部室全面摸排，嚴查亂收費、拖欠賬款、擠壓民營企業(yè)等問題，制發(fā)《靠企吃企、損害營商環(huán)境負面清單》，始終以嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍督促各級黨員領導干部律己修身、正確履職。

作風上，嚴要求，做到務求實效

黨的作風就是黨的形象。公司紀委把作風建設作為黨紀學習教育重要一環(huán)，與“作風建設強化年”活動緊密結合，堅持風腐一體同查同治，積極營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。一是勤自省見行動。開展“黨紀作風問題大梳理大排查”行動，50余名黨員干部對照《條例》以及集團年度工作會上王其峰董事長提到的“七種突出表現(xiàn)”和“爭做六種人”有關要求全面自查，累計查擺問題160條，制定整改措施，明確整改時限。舉辦“作風建設大家談”、“青聲傳黨音”主題宣講活動，建立作風監(jiān)督員隊伍，引導全體黨員自律自謹、擔當作為。二是糾“四風”樹新風。公司紀委拓寬監(jiān)督舉報渠道，在微信公眾號開通“碼上舉報”監(jiān)督平臺，全面受理內(nèi)部人員違規(guī)違紀違法、不擔當不作為以及“四風”問題舉報，落實“日監(jiān)測、周跟蹤、月分析”工作機制。緊盯“關鍵少數(shù)”，對公司本部各部室及權屬單位“一把手”開展《違規(guī)吃喝警示教育和紀法適用》專題培訓，制發(fā)《違規(guī)吃喝紀律處分明白紙》。狠抓節(jié)點，對全體員工印發(fā)正風肅紀通知，發(fā)放廉過“五一”提示卡，在微信公眾號發(fā)出廉潔倡議，開展明察暗訪，持續(xù)加固中央八項規(guī)定精神堤壩。三是集眾智促發(fā)展。協(xié)助公司黨委傾力舉辦青年論壇，2名優(yōu)秀年輕干部做經(jīng)驗分享，廣大青年黨員圍繞“轉作風、促發(fā)展”積極建言獻策。公司領導班子帶頭發(fā)揚“嚴真細實快”工作作風，親自掛帥重難點工作項目專班，廣泛聽取基層干部職工意見建議，開展內(nèi)外部調(diào)研10余次，推動應收賬款、案件訴訟等重難點工作取得突破性進展，為完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務開創(chuàng)良好局面。

下一步，新實業(yè)集團紀委將持續(xù)扎實推進黨紀學習教育，不斷在內(nèi)化深化轉化上下功夫，認真抓好《條例》的貫徹執(zhí)行，嚴格執(zhí)紀、精準執(zhí)紀，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為公司改革發(fā)展和“清廉山高”品牌建設提供堅強紀律保障。