原標(biāo)題：濱州：鼓勵(lì)扶持創(chuàng)業(yè)群體將創(chuàng)業(yè)潛力變成創(chuàng)業(yè)實(shí)力

8日，2017年全市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議在市政府第一會(huì)議室召開(kāi)，對(duì)2016年人社工作做了總結(jié)并對(duì)2017年人社工作作了部署。

濱州市人社局局長(zhǎng)谷守彬說(shuō)，2016年，濱州市人社局承擔(dān)市委市政府重大決策部署個(gè)性事項(xiàng)10項(xiàng)、重點(diǎn)改個(gè)任務(wù)8項(xiàng)，全部如期完成年初確定的目標(biāo)任務(wù)。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.2萬(wàn)人，完成市政府工作報(bào)告年度目標(biāo)的119.1%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.3萬(wàn)人，完成市政府工作報(bào)告年度目標(biāo)任務(wù)的126.74；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.14%，低于省市控制目標(biāo)；首次完成企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同步調(diào)整，涉及退休人員15.03萬(wàn)人，調(diào)整后人均月增加養(yǎng)老金185元。

2016年，濱州生源非師范類(lèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率94.02%，超省指標(biāo)7.02個(gè)百分點(diǎn)；全市引領(lǐng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)803人，超額完成全年計(jì)劃；為176家公益性崗位開(kāi)發(fā)單位、87家吸納就業(yè)困難人員企業(yè)發(fā)放社保、崗位補(bǔ)貼2511.06萬(wàn)元；為578名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼167.16萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)動(dòng)態(tài)消零，實(shí)現(xiàn)就業(yè)5108人；43家創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目入駐市創(chuàng)業(yè)大學(xué)，2個(gè)創(chuàng)業(yè)型街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、12個(gè)創(chuàng)業(yè)型社區(qū)被省人社廳、財(cái)政廳等8部門(mén)聯(lián)合通報(bào)表?yè)P(yáng)；全市創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保基金達(dá)到1.29億元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款1.33億元，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)2.51萬(wàn)人；全市建檔立卡農(nóng)村貧困人口總數(shù)8.97萬(wàn)人，勞動(dòng)年齡內(nèi)有就業(yè)愿望和勞動(dòng)能力的2726人。

截至2016年底，全市參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)人數(shù)，均超額完成省下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。累計(jì)發(fā)行社保卡362.6萬(wàn)張，覆蓋率達(dá)到93.20%，列全省第一位。

濱州市政府黨組成員、副市長(zhǎng)潘青說(shuō)，2017年將繼續(xù)把就業(yè)放在各項(xiàng)工作首位，實(shí)現(xiàn)由擴(kuò)大就業(yè)為主向擴(kuò)大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)并重、由幫扶就業(yè)為主向幫扶就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)并重、由開(kāi)發(fā)崗位為主向開(kāi)發(fā)崗位和素質(zhì)就業(yè)并重、由關(guān)注重點(diǎn)群體就業(yè)向關(guān)注重點(diǎn)群體就業(yè)和各類(lèi)群體統(tǒng)籌就業(yè)并重的轉(zhuǎn)型，著力化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.55萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以下。

深入開(kāi)展大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，把創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)放在突出位置，加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有創(chuàng)業(yè)意愿、敢于創(chuàng)業(yè)人員的培訓(xùn)，特別鼓勵(lì)扶持高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等群體，把創(chuàng)業(yè)潛力變成創(chuàng)業(yè)實(shí)力。

繼續(xù)推動(dòng)以農(nóng)民工為重點(diǎn)的同工同酬，加強(qiáng)企業(yè)工資分配宏觀指導(dǎo)，組織好企業(yè)薪酬調(diào)查，開(kāi)展制造業(yè)人工成本監(jiān)測(cè)，完善企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布機(jī)制，及時(shí)發(fā)布人工成本信息和工資指導(dǎo)價(jià)位。

[責(zé)任編輯：楊凡、李輝]

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