來源:齊魯壹點
2017-05-19 15:05:05
在18日召開的濟南市委常委會上,山東省委副書記、濟南市委書記王文濤專門提到要更加強化“最講認真”的工作要求,做好干部日常管理監督、個人重大事項報告等工作。對于干部而言,向組織報告個人的重大事項到底有多么重要,進而要用“最講認真” 的態度來對待呢?
黨的十八大以來,領導干部個人有關事項報告制度的剛性日益增強——約束范圍擴大,核查比例翻番,“逢提必查”“凡提必核”已經成為組織工作新常態。領導干部是否存在隱瞞不報個人有關事項問題也成為紀律審查的要點。
對組織而言,實施領導干部報告個人有關事項制度,可以加強領導干部管理監督、促進領導干部廉潔自律。對領導干部個人來說,如實報告個人有關事項,既是對黨忠誠的體現,也是對自己負責。
這可真不是說著玩的,濟南就有干部因為重大事項填報不實,提拔的事都黃了。如果情節嚴重,還會有更嚴厲的處罰措施。
要當領導,以下這些就不能是秘密
在前一陣大熱的電視劇《人民的名義》里,達康書記打算離婚之前,特意向自己的領導、漢東省委書記沙瑞金作了匯報。
這是因為今年2月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《領導干部報告個人有關事項規定》中,本人婚姻變化情況就屬于必須要上報的8項“家事”之一。
這8項家事是:
(一)本人的婚姻變化情況;
(二)本人持有因私出國(境)證件的情況;
(三)本人因私出國(境)的情況;
(四)子女與外國人、無國籍人通婚的情況;
(五)子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況;
(六)配偶、子女移居國(境)外的情況;
(七)配偶、子女從業情況,包括配偶、子女在國(境)外從業的情況和職務情況;
(八)配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況。
除此之外,還有6項“家產”情況,也得如實說明。而從往年的情況來看,“家產”的上報,也是出現問題比較集中的。這六項家產情況分別是:
(一)本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等;
(二)本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得;
(三)本人、配偶、共同生活的子女的房產情況;
(四)本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票(包括股權激勵)、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產品的情況;
(五)配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業的情況;
(六)配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合伙企業的情況。
全國一年有3900多名副處以上干部
被取消提拔資格
可能有人要問了,一共就這14條,還都是自己的事兒,有可能填錯嗎?還真有,數量還不少呢。
從2015年1月開始,中央組織部在全國范圍部署推行領導干部個人有關事項“凡提必核”,凡是擬提拔為副處級以上干部人選、后備干部人選以及轉任重要崗位人選等,都要進行重點抽查核實。加大隨機抽查力度,將抽查比例由3%至5%擴大到10%。
這一查不要緊,僅2015年一年,就有3902人因不如實報告個人有關事項等問題,被取消提拔資格,還有調離崗位35人,改任非領導職務17人,免職58人,降職14人;發現問題線索移交紀檢監察機關給予黨紀政紀處分160人;受到批評教育4.16萬人,責令作出檢查1.43萬人,通報批評856人,誡勉5891人,取消后備干部資格698人。
濟南也有這樣的情況,同樣是2015年,濟南抽查了處級以上干部1500多人,依法依規暫緩提拔7人。
不實填報的原因五花八門
不實填報有的時候并不是主觀故意,就拿濟南來說,出現不實填報主要存在領導干部對填報不夠重視、政策理解不準確、未認真核實原始證件等問題,比如有的漏報閣樓、車庫等房產輔助設施;有的填報股票的時間節點不對;有的干部以子女繼承其爺爺、奶奶或外公、外婆的房產本人不知情;有的以親戚、同學、朋友等因各種原因私自將房產、股票、基金轉移到本人或配偶、子女名下本人不知情等原因造成錯報、漏報。
但是即便如此,填報不實,后果也很嚴重。《領導干部報告個人有關事項規定》第十七條規定,領導干部有無正當理由不按時報告的、不如實報告的、隱瞞不報的、不按照組織答復意見辦理的,根據情節輕重,給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調整工作崗位、免職等處理;構成違紀的,依照有關規定給予紀律處分;不按照規定報告個人有關事項,同時該事項構成另一違紀行為的,依照有關規定進行合并處理。
根據《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》,如果受到誡勉處理的,半年內不得提拔或者進一步使用;受到取消考察對象(后備干部人選)資格處理的,一年內不得提拔或者進一步使用;受到調離崗位、改任非領導職務、免職處理的,一年內不得提拔;受到降職處理的,兩年內不得提拔;受到紀律處分的,依照《中國共產黨紀律處分條例》等規定執行。
所以,記住市委書記的話,個人事項填報要“最講認真”,都長點心吧。
(齊魯晚報·齊魯壹點記者 劉雅菲 實習生 劉曉)
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