原標題：高新區將新增15所公辦幼兒園

高新區的兒童有福啦，結合城市化與二孩政策，超前規劃設計學前教育發展藍圖，高新區2017年制定了《濰坊高新區學前教育發展提升計劃（2017—2020年）》，圍繞“入公辦園難、民辦園質量不均衡收費高”等問題，研究確立了政府主導、公辦為主、民辦補充的多元化學前教育推進體系，確立了5大類23個重點項目，其中，新增15所公辦幼兒園、學前學位翻一番、完成小區配套幼兒園補建任務、對企事業單位辦園進行補助、對普惠性民辦園進行補助、發放學前助學券等一系列新舉措，成為區域學前教育普惠優質發展的新推力。

為讓高新區的娃娃個個都能入好園，高新區以“大投入”推進“大建設，掀起新一輪幼兒園建設高潮，制定《高新區2017年學校、幼兒園建設提升計劃》，啟動6個幼兒園建設項目，規劃總投資近億元，建筑面積16萬平方米，計劃新增39個學前教學班，新增學位870個。高標準規劃、高質量建設，為全區幼兒入學提供優越的園所環境。同時，將學前教育生津經費標準從400元提高至600元，進一步提升了各幼兒園發展動力。目前，全區共有市示范園15所，省示范園、省十佳園12所，占比分別達到34.1%，27.3%。

針對西部建成區公辦學前學位不足問題，通過政府購買服務方式，精準施策，擴大學位供給。2015年以來，全區累計投入222萬元，購買普惠性學位690個，減輕群眾負擔613萬元，全區享受普惠性學前教育幼兒數達到70.3%，較2015年提高51.5個百分點。同時，充分挖掘盤活社會閑置的商業、辦公用房，通過政府租賃形式改造成公辦性質幼兒園，2017年，計劃投資1600萬元，租賃閑置舉辦東明幼兒園分園，增加學位500個，有效緩解西北片區公辦幼兒園學位緊張的矛盾。

2017年，高新區引進125名聘任制教師，其中15%左右名額用于補充學前教育師資。把教師入口關，嚴格執行幼兒教師任職資格相關規定，全區公辦幼兒園教師執證率達到85%。組建成立區級學前教育中心教研組，分藝術、語言、健康教育等5個學科，形成區內園際聯研的新局面。堅持以賽代練，組織開展技能大賽、教具開發等特色活動，有效提高了教師的課程開發和教學實踐能力。

齊魯晚報齊魯壹點記者 秦國玲

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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