原標題：山東集聚海洋高端人才引領(lǐng)海洋經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展

作為海洋大省，黨的十八大以來，山東以打造平臺、集聚海洋高端人才為突破口，引領(lǐng)海洋經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展。

采訪中，記者在位于即墨的青島藍谷，見到了正在講課的張紹晴教授——青島海洋國家實驗室聯(lián)合中國海洋大學最近以700萬元從美國引進的科學家，他也是海洋國家實驗室成立以來，花重金引進的第一位卓越科學家。

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青島是海洋科技之城，聚集了全國一半的海洋科研資源和70%以上的海洋高端人才。

談到對領(lǐng)軍人才的需求方面，青島海洋國家實驗室主任委員會主任、中科院院士吳立新介紹說：“但是在海洋觀測探測技術(shù)方面，在海洋的高端裝備方面，我們還是有些短板。在這種高端的有國際影響力的這樣領(lǐng)軍人才方面我們還是比較缺乏的。”

除了研究領(lǐng)域不均衡，人才流失的危機也開始顯現(xiàn)。2011年，國家批準山東、廣東、浙江、福建、天津為全國海洋經(jīng)濟試點省份，各地都在謀劃海洋戰(zhàn)略，山東的不少高端人才甚至重點學科被外省挖走。專家最了解專家，面對嚴峻形勢，山東改變用海洋大省的招牌坐等人才上門的辦法，派出專家團隊面向全球招賢引智。在美國做了20多年氣候模型的頂尖專家張紹晴，接到了來自山東的邀請，成為青島海洋科學與技術(shù)國家實驗室的一員。

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張紹晴回憶起自己決定回國的經(jīng)歷時，坦言道：“因為在美國呆的時間也比較長了，加入了美國聯(lián)邦公務員科學家隊伍，待遇什么的都是挺好的。一切都走入了比較平穩(wěn)的軌道吧，所以我當時也是非常猶豫的。”

幾番盛情相邀，張紹晴決定回國，邊做訪問學者邊實地考察。幾天下來，青島海洋國家實驗室的軟硬件設(shè)施和科研方向、特別是世界海洋科研領(lǐng)域最快的超算平臺，讓他眼前一亮。“實際上你在世界上找這么大的一個以海洋為專業(yè)的實驗室也是不多見的。我本身從事的工作對超算系統(tǒng)的需求是很大的。”

看平臺、看設(shè)備，還得看同行、看隊伍。對于青島海洋國家實驗室的人才隊伍，張紹晴認為：“隊伍的層次感非常豐富，你要落實一個大的思想的話。你要各種層次的人來進行配合，來進行團隊合作。”

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同時，張紹晴還得知，為了給像他這樣的外聘專家創(chuàng)造合適的學術(shù)環(huán)境，實驗室還制定修訂了80多項制度，給專家充分自主權(quán)，并創(chuàng)新實施了“雙聘制”。

吳立新解釋說：張紹晴的人事還是在原單位。但是他到了國家實驗室以后，他的績效的管理是歸國家實驗室。他們?nèi)〉昧艘恍┖芎玫难芯砍晒@個成果的第一歸屬還是他們原來的單位。

寬松的環(huán)境，讓張紹晴在去年底從美國辭職回到青島。如今，他既是中國海洋大學筑峰第一層次教授，也是海洋國家實驗室卓越科學家。

從2013年成立至今，短短四年，海洋國家實驗室已聚集各類高層次人才100多名。以海洋實驗室為龍頭，以青島藍谷為核心，山東已逐漸成為國家海洋科技創(chuàng)新核心基地，聚集海洋界院士21名，省級以上海洋科技平臺236個，其中國家級46個，30多個處于世界領(lǐng)先水平。

[責任編輯：楊凡、蘇琛]

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