針對村級集體經濟薄弱、戶富村窮、后勁不足等問題，2017年，開發區啟動實施“增收工程”，爭取年底前消除全部“空殼村”，兩年內所有村的村集體經濟收入都到達3萬元以上。截至7月底，全區“空殼村”由48個下降為16個，其中19個“空殼村”集體經濟經營性收入已達3萬元以上。

明確增收目標責任，年初，制定印發了《關于開展領導干部結對幫包“空殼村”的通知》，由縣級干部帶頭幫包增收最困難的村，每個“空殼村”明確一名正科級干部幫扶。強化村支部書記帶動作用，村集體經濟低于3萬元的不得評為優秀村支部書記，年底考核不能評為稱職及以上等次，年底停發“空殼村”干部績效補貼待遇，激發村支部書記干事創業、引領發展的熱情。為18個經濟薄弱村配備第一書記，村集體經濟收入達不到3萬元，第一書記和工作組不撤回。

選優配強村級班子，把村支部班子建設作為村級增收的關鍵，調整個別守攤思想嚴重、不會干事創業的支部書記，注重選拔致富帶頭人擔任村支部書記，3月份集中整頓了35個軟弱渙散村，調整配齊支部書記33人。培養村級帶頭人，評選210名45歲以下創業致富帶頭人作為村級后備干部人選，開辦創業致富培訓班，增強了村級發展后勁。同時，印發《開發區關于發展壯大村級集體經濟的實施意見》，確定了土地流轉、清產核資、盤活存量資產等13項村集體經濟增收措施和4大扶持政策。各經濟薄弱村在深入調研的基礎上，分別結合實際制定了“一村一策”增收清單，明確增收措施和時間表。截至目前，全區共流轉集體土地260余畝，由村集體牽頭成立專業合作社2家，發展花卉、旅游等特色產業。

強化督導嚴抓考核，把村集體經濟增收工作作為今年基層黨建工作的“書記項目”一號工程，納入重點工作6條線，印發《開發區重點工作督導落實的方案》，成立了由縣級干部任組長的5個黨建工作督導組，每月督導一次“空殼村”增收工作，每季度召開一次村集體經濟調度會議，匯總增收情況，“空殼村”幫扶干部逐一述職，對增收措施不力的幫包干部和責任人進行通報。(記者 張超)

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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