東營網訊 8月25日，市政府發布《關于落實2017年企業工資指導線的通知》。2017年我市企業工資指導線執行以下標準：以2016年全省企業在崗職工平均工資估算數57714元為基數，企業職工貨幣工資增長基準線為7.5%、上線為12%、下線為3%。此舉是為引導企業合理安排工資增長，促進勞動關系和諧穩定發展。

企業工資指導線，是由工資增長基準線、工資增長上線和工資增長下線構成，也是政府根據當年經濟發展水平及調控目標等指標，指導企業工資分配的一種宏觀調控形式。據悉，我市行政區域內的各類企業均納入企業工資指導線的調控范圍。

《通知》要求，各類企業應當根據工資指導線，分析企業經濟效益、職工工資水平、勞動生產率和人工成本等指標，兼顧企業的承受能力、發展目標等因素，通過工資集體協商，合理確定職工工資增長幅度。壟斷企業要嚴格控制工資增長幅度，國有和國有控股企業要合理確定企業負責人和企業職工的工資水平。

此外，各類企業應當按照有關規定制定工資調整實施方案，向人力資源社會保障部門備案。 (記者 李喆)

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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