半島全媒體記者 肖玲玲

市人社局近日發(fā)布了2017年青島市人力資源市場部分職位工資指導價位，共分4大類509個職位工資指導價位，其中企業(yè)董事年薪最高位達1000507元。與以往不同的是，今年不僅發(fā)布了通用職位工資指導價位、主要行業(yè)部分職位工資指導價位、從業(yè)人員較多職位行業(yè)工資指導價位，還發(fā)布了部分缺工職位工資指導價位。青島市要求，企業(yè)和勞動者在參考使用時，應結合企業(yè)的經濟效益及經營狀況、政府發(fā)布的工資指導線、勞動者素質、人力資源市場供求狀況等因素合理安排職工工資水平。

調查涉及140.16萬名在崗職工

為指導企業(yè)合理確定工資水平和引導勞動者有序流動，經抽樣調查本市六區(qū)不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同注冊類型的生產經營正常企業(yè)在崗職工工資水平，確定了本市2017年人力資源市場部分職位（工種）工資指導價位。

此次共發(fā)布4大類509個職位工資指導價位，分別為通用職位工資指導價位、主要行業(yè)部分職位工資指導價位、從業(yè)人員較多職位行業(yè)工資指導價位及部分缺工職位工資指導價位。

此次發(fā)布的各職位工資指導價位是在抽樣調查本市六區(qū)29523戶企業(yè)的140.16萬名在崗職工2017年1-10月工資收入水平基礎上，經過技術歸類、匯總、分析、整理形成的。其統計口徑為在崗職工工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。

58個職位平均年薪超10萬元

記者在工資指導價位表中發(fā)現，各職位工資指導價位均以“高位數、中位數、低位數和平均數”四種形式發(fā)布。以企業(yè)經理職位為例，指導價位的高位數、中位數、低位數、平均數分別為年薪736562元、102512元、45718元和164361元。在發(fā)布的2017年通用職位工資指導價位中，平均年薪超過10萬元的有58個，主要集中在企業(yè)高管、機械設計工程技術人員、通信工程技術人員、計算機技術人員、商務策劃師、銀行保險、海監(jiān)、漁政等崗位，其中平均年薪最高的為海監(jiān)船船長，為346515元。

據悉，青島，不同職位工資指導價位的差異一般由人力資源市場勞動力供求關系和該職位人力資本投入大小等因素決定，同一職位工資指導價位的高、中、低位數水平，一般由企業(yè)經濟效益和勞動者綜合素質等因素決定。

此外，“高薪”崗位主要集中在高、中級管理人員及技術含量較高的崗位。在工資指導價位的高位數中，排在前22位的都超過了30萬元，分別為：企業(yè)董事1000507元、企業(yè)經理736562元、海監(jiān)船船長536779元、漁政船船長530509元、銀行信貸員525979元、銷售和營銷經理482749元、海監(jiān)船輪機長482747元、企業(yè)職能部門經理或主管482062元、漁政船輪機長476847元、研究和開發(fā)經理465857元、證券交易員442559元、財務經理369900元、人事經理368802元、計算機服務經理347047元、營銷工程技術人員339777元、生產經營經理335755元、海監(jiān)船大管輪333331元、廣告和公關經理332706元、海監(jiān)船大副328776元、漁政船大管輪327131元、漁政船大副321965元、行政經理307988元。

記者注意到，近年來工資指導價位逐年遞增，高薪職位數量與日俱增。在2014年全市的工資指導價位中，僅有7個職位年薪平均超過10萬元，而2017年已經有58個職位超過10萬元。此外，超過30萬元的高新職位也從2014年的6個增加到了22個。

缺工職位最高年薪超48萬元

本市今年首次公布了2017年部分缺工職位工資指導價位，這些缺工崗位主要集中在一線崗位，包括銷售和營銷經理、電子工程技術人員、土木建筑工程技術人員、計算機操作員、助理、文員、保安員、話務員、營業(yè)員、收銀員、促銷員、保管員、理貨員、配菜工、餐廳服務員、餐具清洗保管員、前廳服務員、客房服務員、迎賓員等60個，其中缺工崗位中年薪最高的有銷售和營銷經理482749元、機械工程技術人員255841元、助理198554元、電子工程技術人員194489元、行政辦公人員188551元、財會人員182677元、起重工174740元、沖壓工165686元、土木建筑工程技術人員153446元、理貨員153119元等，均超過了15萬元年薪。

據了解，工資指導價位是供用人單位和勞動者參考的指導性信息，可作為企業(yè)招聘、勞動者求職以及開展工資集體協商確定工資水平的參考依據。企業(yè)和勞動者在參考使用時，應結合企業(yè)的經濟效益及經營狀況、政府發(fā)布的工資指導線、勞動者素質、人力資源市場供求狀況等因素合理安排職工工資水平。

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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