將于2018年2月1日起

人社部、財政部印發(fā)的

《企業(yè)年金辦法》將施行

又要多一筆錢？

你小心臟是不是砰砰跳個不停？

先別急！

這筆錢不是馬上就能拿到你手里

與企業(yè)年金作用差不多的職業(yè)年金

實施已有幾年時間

它們之間有啥區(qū)別？

那么，企業(yè)年金

這份“額外的薪酬”該如何繳納？

又該如何領(lǐng)取呢？

速速學(xué)習(xí)起來！

1、企業(yè)年金是什么？

《辦法》明確，企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的其他用人單位及其職工建立補充養(yǎng)老保險的，參照本辦法執(zhí)行。只要參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及其職工，都可以建立企業(yè)年金制度。

職工參加企業(yè)年金，有利于在基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，另外增加一份養(yǎng)老積累，進(jìn)一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量。

2、企業(yè)年金所需費用如何繳納？

《辦法》規(guī)定，企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納，基金實行完全積累，為每個參加企業(yè)年金的職工建立個人賬戶。

企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%，具體所需費用由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。

3、什么情況下可領(lǐng)取企業(yè)年金待遇

《辦法》規(guī)定，職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。

出國（境）定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付本人。職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。

4、企業(yè)年金的領(lǐng)取方式有哪些？

與職業(yè)年金辦法基本一致并保持適當(dāng)靈活性，是企業(yè)年金待遇領(lǐng)取方式的特點。

一是倡導(dǎo)按月領(lǐng)取，有利于發(fā)揮企業(yè)年金長期養(yǎng)老保險的作用。

二是允許分次領(lǐng)取，有利于退休人員根據(jù)本人企業(yè)年金個人賬戶資金額，結(jié)合企業(yè)年金個人所得稅政策和自己的需要，選擇合適的領(lǐng)取次數(shù)。

三是保留了一次性領(lǐng)取方式，更加人性化，給予退休人員更多選擇。

四是可以購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，進(jìn)一步豐富補充養(yǎng)老保險方式。

5、職工企業(yè)年金個人賬戶如何轉(zhuǎn)移？

為保障流動就業(yè)職工的企業(yè)年金權(quán)益，《辦法》在完善企業(yè)年金個人賬戶轉(zhuǎn)移規(guī)定的基礎(chǔ)上，增加了與職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)的規(guī)定。

即職工變動工作單位時，新就業(yè)單位已經(jīng)建立企業(yè)（職業(yè)）年金的，原企業(yè)年金個人賬戶權(quán)益應(yīng)當(dāng)隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位企業(yè)（職業(yè)）年金；

職工新就業(yè)單位沒有建立企業(yè)（職業(yè)）年金的，原企業(yè)年金個人賬戶可以暫時由原管理機構(gòu)管理，也可以由法人受托機構(gòu)發(fā)起的集合計劃設(shè)置的保留賬戶暫時管理。

6、企業(yè)是否可以終止繳費？

《辦法》明確，企業(yè)在經(jīng)營虧損、重組并購等情況下，經(jīng)與職工一方協(xié)商，可以中止繳費。

不能繼續(xù)繳費的情況消失后，企業(yè)和職工恢復(fù)繳費，并可以根據(jù)本企業(yè)實際情況，按照中止繳費時的企業(yè)年金方案予以補繳，補繳的年限和金額不得超過實際中止的年限和金額。

總的來說

企業(yè)年金作為補充養(yǎng)老金

就是“養(yǎng)老第二支柱”

職工在法定退休之后

可以一次性領(lǐng)取企業(yè)年金

好開心啊，又要多一筆收入了

青島的廣大小伙伴們

是個好消息不~

[責(zé)任編輯：楊凡、徐琳琳]

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