原標題：菏澤人均可支配收入漲幅全省第一

日前，2018年山東17市一季度經濟數據相繼出爐，地區生產總值(GDP)和人均可支配收入一經公布就引起社會各界熱議。青島、濟南、煙臺依然是山東的“頂梁柱”，成績斐然!值得注意的是，菏澤人均可支配收入增長最快，以9.7%的漲幅穩居第一，遠超全省8.6%的增長水平!

注：以上數據來自網絡

菏澤人均可支配收入增長如此迅速，離不開菏澤就業市場的蓬勃發展，職工工資多少在一定程度上決定了可支配收入水平。齊魯人才網從網站自身數據出發，充分運用大數據手段，揭秘“9.7%漲幅”下的菏澤就業市場：

薪酬漲勢明顯，2018年增長452元

薪酬漲勢明顯，2018年增長452元

近幾年，菏澤崗位薪酬增長明顯，截至2018年5月份，薪酬較2017年增長452元！持續增長的崗位薪酬必然會提高人均可支配收入。近年來，菏澤牢牢樹立“人才資源戰略”理念，多措并舉引才育才，“高薪”必然是吸引人才的關鍵。目前菏澤集聚承載能力不斷提升，經濟社會發展支撐效能日益凸顯。那在菏澤到底哪個行業最賺錢呢?

家居/室內設計行業“最賺錢”，薪酬近萬元

家居/室內設計行業“最賺錢”，薪酬近萬元

以上囊括了菏澤的高薪崗位和高薪行業，薪酬水平相當可觀，可為求職者擇業提供參考。其中家居行業崗位薪酬最高，可達9500元。據了解，菏澤城市規劃的進一步完善、菏澤房地產業的飛速發展以及菏澤市民家居裝飾理念的逐步深入，為菏澤家居裝飾行業的發展提供了很大助力，菏澤家居裝飾產業快速發展，且前景無限，或將成為推動菏澤城市經濟增長新的亮點。

人才流失比逐年下降，濟南人最愛來菏澤

人才流失比逐年下降，濟南人最愛來菏澤

人才流失比是指某個城市人才流出數量與人才流入數量的比值。一直來都說“菏澤留不住人”，這組數據真是啪啪打臉!菏澤市人才流失比正逐年下降，且降幅明顯，2018年5月僅為12.76。沿海城市縱然對人才的吸引力更大，但是工作生活壓力也較大，很多求職者則會選擇就業難度相對較低的城市就業。截止到5月份，菏澤市人才流入數量占比最大的是濟南，其次是濟寧和青島。為了吸引人才，菏澤市政府釋放政策紅利，加強與高校合作，比如齊魯工業大學菏澤校區成立、助推人才返鄉就業等，各項舉措并施使得菏澤各類高層次人才呈現爆發式增長。

通過以上就業數據，可以看出菏澤目前就業市場極其活躍，相信菏澤在新舊動能轉換的關鍵時期，能抓住機會，實現新的飛躍!

(說明：文中數據僅對齊魯人才網的用戶樣本數據負責，并不能反映山東省及其地市的全面的情況，僅供社會參考。詳細數據還需以當地相關部門公布為準。)

[責任編輯：楊凡、楊婷婷]

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