膠東在線7月19日訊(通訊員 鮑明凌)今年6月是第十七個全國“安全生產月”。煙臺市總工會深入貫徹習近平總書記關于安全生產工作重要指示精神，全面落實市安委會的部署，以“生命至上、安全發展”為主題，創造性的運用“互聯網+”的新模式，精心設計了富有時代特征、體現工會特色的系列活動，為全市安全生產注入更為飽滿的“工會”元素，為港城廣大職工送去安全發展的饕餮“盛宴”。

——百萬職工網上學安全“吸粉”無數。市總工會聯合市安監局、膠東在線網站，專題設計網頁和微信刊發《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國安全生產法》等12個法規政策的文件，讓職工隨時隨地學習提升安全素質和能力；建立起安全生產知識自測題庫，投入5萬元開設電腦和微信端網上答題抽紅包專欄。活動開展以來，參與自學職工已達60多萬人次，網上答題抽紅包達到30萬人次。作為“安康杯”競賽的創新形式，“互聯網+”模式靈活多樣、易于操作、滲透力強、覆蓋面廣、效率極高，是適應新時代產業工人特點的安全生產普及方式。

——“安康杯”競賽活動縱深推進。市總工會制定下發了《2018年度開展全市“安康杯”競賽活動實施方案的通知》，配套出臺了《2018年度“安康杯”競賽考核表》、《基層工會查保促活動考核表》，量化考核標準，明確督查指標，基層工會學有方向、干有目標、追有標桿，推動競賽活動不斷想縱深發展。市供電公司組織開展了3000多名一線職工參與的“安康杯”知識競賽，萬華集團開展了“生命至上·安全發展”主題演講，發動旗下廣東、寧波、北京等子公司及科研院所全員參與；招金集團、龍礦集團組織開展了形式多樣的應急演練。深入開展“百萬職工安全生產教育培訓工程”，建立起50人組成的“查保促”專家人才庫，通過定期不定期組織人才庫專家到我市化工、建筑、交通等高危行業進行專題講座、開展“安全微課堂”等形式，普及安全生產、勞動保護知識。精心組織開展“清涼度夏·安康萬家”慰問活動，為高溫戶外作業的一線職工送去價值20多萬元防暑降溫物品的同時，聯合市安監局、市疾控中心，為他們送去了安全知識手冊、勞動保護條例和職業病防治等方面的法規政策萬余份。

——勞動保護合理化建議征集新鮮出爐。市總工會制定下發了《查保促活動及群眾性勞動保護合理化建議獎勵辦法(試行)》，進一步提高職工“查保促”及合理化建議專項獎勵資金到20萬元，同時要求各基層工會配套安排一定獎勵資金。按照獎勵辦法，每年10月底市總工會將對全年職工勞動保護合理化建議有獎征集。凡職工提出的涉及勞動保護工作的合理化建議經本單位采納實施后，創造或節約價值在30萬元以下的，每條次獎勵500元；創造或節約價值在30——100萬元之間的，每條次獎勵800元；創造或節約價值在100萬元以上的，每條次獎勵1000元。目前，各級工會配套獎勵資金已達200多萬元。

——“我最喜愛的安全生產宣傳標語”評選深入人心。按照市安委會《關于印發煙臺市2018年“安全生產月活動方案”的通知》精神，市總工會將30條安全生產宣傳標語在網站、微信等媒體刊發，發動全市職工對標語進行投票，最終按得票多少評選出得票率最高的三條宣傳標語，之后從完全選中3條標語的職工中隨機抽取100人，每人直接獎勵100元話費。活動簡單便捷，一經推出迅速點燃了職工的參與熱情，參與投票人次達到10萬人。廣大職工在參與投票中既熟記了宣傳標語，也無形中提升了安全生產意識。

——勞動保護“精彩瞬間”圖片展獻禮國慶。抓住安全月有利契機，市總工會持續組織開展“安康杯”競賽、“查保促”行動、勞動保護應急演練等“精彩瞬間”圖文征集活動，把“安全生產月”活動延伸到全年。國慶節前夕，將在網站、微信公眾號展出“我眼中的勞動保護”精品圖片，從職工的視角全方位、多角度展現各行各業在組織開展“安康杯”競賽、查保促活動等方面的情況，在詮釋“勞動最美”的同時，突出安全生產主體地位，以實際行動向國慶獻禮。

[責任編輯：楊凡、梁延菊]

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