中秋、國慶馬上就要來了，各種“拼假攻略”的消息早已在朋友圈傳播，想必此時的你早已是心潮澎湃，迫切的來一場說走就走的旅行。但事實上很多職場人因為工作性質(zhì)的關(guān)系無法享受到法定節(jié)假日。日前，齊魯人才網(wǎng)對山東職場人過節(jié)加班的情況進(jìn)行了分析，在山東，加班工資應(yīng)該怎么算?“雙節(jié)”可以拿到多少加班費?哪個城市、行業(yè)的加班費高?下面就讓我們一探究竟。

山東省超三成職場人無緣過“雙節(jié)” 加班成常態(tài)

據(jù)統(tǒng)計：截止到9月中旬，山東省企業(yè)可提供的法定節(jié)假日福利占比為67%，意味著超3成職場人享受不到法定節(jié)假日。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

山東最新平均薪資為5294元

加班10天賺6000元

2018年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假安排：

中秋節(jié)：9月22日—24日放假，22、23日為公休日，24日為法定節(jié)假日。

國慶節(jié)：10月1日-7日放假， 1日-3日為法定節(jié)假日，4日—7日為公休日。

2018年中秋節(jié)、國慶節(jié)加班費計算：

法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資。

公休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資。

節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

公休日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%

以2018山東省最新平均薪資5294元為例：

中秋節(jié)加班費=5294/21.75*300%+5294/21.75*200%*2=1704元

國慶節(jié)加班費=5294/21.75*300%*3+5294/21.75*200%*4=4138

中秋節(jié)+國慶節(jié)=5842元

13地市薪資破5K

加班費最高相差1346元

各地市經(jīng)濟發(fā)展水平不一，加班費金額也是千差萬別。以上是截止到9月中旬山東省17地市最新平均薪酬及“雙節(jié)”加班費排行(備注：萊蕪因樣本數(shù)據(jù)過少，不在統(tǒng)計范圍內(nèi))。加班費的高低與平均薪酬有直接的關(guān)系，平均薪酬高其對應(yīng)的加班費也就越高，反之則越少。

從17地市最新的平均薪酬排名來看，全省共13個地市平均薪資突破5000元，其中，青島以5975元的崗位薪資位列全省第一;濟南崗位薪資為5915元，以60元的微弱差距排名第二位;濰坊、臨沂、威海、東營分別位列第三、四、五、六位，平均薪資均在5500以上，薪資差距不大。從各城市加班費排名來看，全省“雙節(jié)”加班費均在5200元以上，城市之間加班費最高相差1346元，平均薪酬差異是造成城市之間加班費差距大的根本原因。

行業(yè)薪資參差不齊 信托/擔(dān)保/拍賣行業(yè)加班費破萬

排名第一的信托/擔(dān)保/拍賣行業(yè)可獲得10679元的加班費，成為唯一突破萬元的行業(yè)

2018山東省最新行業(yè)平均薪資及“雙節(jié)”加班費排行TOP10如上圖。從行業(yè)薪資排行來看，截止到9月中旬，信托/擔(dān)保/拍賣行業(yè)薪資最高，達(dá)8295元，也是唯一突破8K的行業(yè);保險、房地產(chǎn)開發(fā)以7767元、7749分別位列第二、三位，行業(yè)薪資差距不大。從加班費排行來看，以目前的行業(yè)薪資為基數(shù)，。

以上加班費算法基數(shù)均來自于齊魯人才網(wǎng)正在發(fā)生交易的樣本數(shù)據(jù)。依據(jù)《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第二十五條規(guī)定：計算加班工資的工資基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。勞動者上一月份沒有提供正常勞動的，按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。

[責(zé)任編輯：楊凡、穆楠]

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