來源:膠東在線
2018-11-17 21:19:11
膠東在線11月17日訊 煙臺市出臺《關心關愛基層干部的二十八條措施》,激發起基層干部干事創業的斗志與熱情。萊陽市迅速行動,采取得力措施,推進“二十八條”落實落地,凝聚起高質量發展的新動能。
近日,萊陽市馮格莊街道相關負責人來到第四工作區片長孫煥杰家中走訪慰問,由于鎮街工作繁重,像孫煥杰這樣的基層干部大多堅守在鄉村一線,對家庭照顧較少。為切實關心關愛基層干部,萊陽市出臺了《萊陽市干部家訪工作辦法》,通過進家入戶走訪,邀請親屬來訪,郵寄喜報等形式,積極開展干部家訪工作。孫煥杰家屬孫勝說:“從內心里感到很暖和,作為家屬,我以后會更加支持他的工作。”
截至目前,萊陽市已經家訪干部1100多人次,通過與干部親屬談心交流,掌握干部的思想動態,解決干部工作生活中的實際困難,為干部解決后顧之憂,達到了讓干部放心、家屬安心的效果。同時,萊陽市還出臺并落實了干部統一體檢、組織部長交流座談等一系列為干部暖身暖心的舉措,真正讓吃苦者吃香,讓實干者受鼓勵、得榮譽。萊陽市委常委、組織部長王舉文說:“結合煙臺市關心關愛基層干部的二十八條措施,下一步我們將加大宣傳力度,督促各方形成工作合力。同時,研究出臺萊陽市激勵干部擔當作為、干事創業實施辦法,在全市營造關心關愛基層干部的良好社會氛圍,讓基層干部切實感受到組織溫暖。為基層干部減壓減負、加油充電,改進鎮街考核辦法,規范控制各種檢查評比活動,推動編制資源向基層傾斜。通過減負、增員,有效緩解基層干部壓力。通過開展訂單式培訓、精準化培養,提高基層干部的專業素養和適應基層一線處理復雜問題的能力。”
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