來源:濟南日報
2019-02-13 08:54:02
槐蔭區“春風行動”招聘會現場。
我市2019年“春風行動”招聘會拉開帷幕。
濟南市-湘西州勞務協作專場系列招聘活動啟動。
鳳凰縣專場招聘會現場。
今年是中華人民共和國成立70周年,也是全面建成小康社會的關鍵之年。面對就業工作的新形勢、新變化、新要求,我市人社部門認真貫徹中央經濟工作會議精神,大力實施就業優先戰略,堅持把“穩就業”放在突出位置,精準施策,壓實責任,確保全市就業形勢總體穩定。
作為每年求職招聘“大戲”的“春風行動”招聘會,群眾關注度和期盼度都很高。1月25日,濟南市2019年“春風行動”啟動暨槐蔭區現場招聘會在槐蔭區農民工服務中心舉行,該活動從1月底持續到3月中旬,其間將在全市各區縣舉辦招聘會107場,預計提供崗位近20萬個。2月12日,湘西州2019年“春風行動”暨鳳凰縣專場招聘會舉行,打響了2019年濟南就業幫扶湘西的“第一槍”。據悉,我市人社部門攜知名企業將在湘西州的7個縣連續舉辦7場招聘會,促進貧困勞動力穩定就業。
抓就業促和諧一個半月舉辦107場招聘會
在2019年“春風行動”啟動暨槐蔭區現場招聘會現場,80余家企業現場提供就業崗位3000余個。2000余人進場求職,達成就業意向1200余人。市就業辦組織工作人員發放“春風卡”等免費宣傳材料2000余份,向求職者廣泛宣傳“春風行動”場次安排及就業創業扶持政策情況。該活動一個半月將舉辦107場招聘會,提供崗位近20萬個。
據悉,今年的“春風行動”以農村轉移就業人員、建檔立卡農村貧困人口、黃河灘區遷建人員、往屆未就業大學生、復退軍人、隨軍家屬和進城務工人員等為重點,搭建就業平臺,加強分類指導,提升就業質量,努力讓廣大求職者找到合適的工作崗位。同時開展面向農村勞動力的就業創業服務,把就業政策、就業崗位、技能培訓、勞動維權送到家門口,讓春節前后準備務工的勞動者,實現與用工企業的“零距離”對接,在家門口就能找到工作。
“開展‘春風行動’是我市貫徹黨中央‘穩就業’戰略部署的重要舉措,是人社部門抓就業促和諧的實際行動?!笔腥松缇指本珠L、市就業辦主任竇進科表示,打好脫貧攻堅戰,通過“春風行動”多場招聘會,幫助農村富余勞動力特別是農村建檔立卡貧困勞動力等困難群體實現穩定和擴大就業,增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。今年“春風行動”安排在春節前啟動,就是為了勞動者盡早了解崗位信息,盡快找到滿意工作,過一個祥和歡樂的新春佳節。
深入基層探需求培訓與創業服務送到家門口
為加強活動的針對性和實效性,市就業辦按照“早摸底、早動員、早部署、早行動”的工作思路,提前組織工作人員深入企業、社區、村居,開展企業用工調查和農村勞動力資源調查,摸清濟南市有勞動能力和就業意愿的建檔立卡農村貧困人口、黃河灘區遷建人員、往屆未就業大學生、復退軍人、隨軍家屬等有轉移就業創業意愿的勞動者和進城務工人員求職愿望。同時,廣泛了解當地企業用工情況,重點收集適合建檔立卡農村貧困人口和黃河灘區遷建人員的崗位信息,建立統一的崗位信息發布制度,利用“市-區縣-街鎮”三級空崗信息共享體系,依托鄉鎮、街道、社區的基層公共就業服務平臺,免費向社會發布企業招聘信息,為求職者和用工企業搭建起優質高效的供需服務平臺。
為促進勞動者實現更高質量就業,今年“春風行動”期間,我市將組織定點培訓機構將培訓班開到基層,讓勞動者在家附近就能學到技能,滿足農村勞動力對職業技能的需求。全市公共就業服務機構、基層人力資源社會保障平臺也將專門設立創業服務窗口,對有創業意愿的農村勞動者和返鄉農民工推行“一對一”創業指導和分類創業服務,為其量身定制創業援助計劃,支持幫助創業者實現成功創業。
“線上”+“線下”全方位搭建就業服務平臺
今年的“春風行動”采取“線上”和“線下”相結合的方式,全力做好求職招聘服務?!熬€上”指方便快捷的網絡就業服務,以信息化提高人崗匹配度?!熬€下”指舉辦百余場專場招聘會,將崗位送到家門口,幫助農村勞動力實現有效就業,助力脫貧增收。
據了解,市就業辦致力于全方位搭建就業服務平臺,積極推廣網絡招聘會、就業數字化云平臺、“勞師傅”勞務資源云平臺等模式,形成“現場引導式求職、網上自助式求職,APP服務終端”多位一體服務模式,開發各類適合貧困人員自身情況的就業崗位,其中運用就業數字化云平臺推薦貧困人員就業累計300余人次。目前,通過多種就業渠道,實現貧困勞動力就業7400余人。
千里送崗位創新思路勞務協作精準幫扶
為貫徹落實國務院推進東西部勞務協作工作精神,實現山東省濟南市與湖南省湘西州勞務協作精準對接,促進貧困勞動力穩定就業,市就業辦認真貫徹落實省、市脫貧攻堅各項工作部署,進一步創新扶貧思路,謀劃制定工作目標任務,充分發揮就業扶貧職能作用,著力在“怎么扶”上下功夫,強力推進我市就業扶貧工作有效開展。我市東西部勞務扶貧協作工作經驗被國務院扶貧辦充分肯定,被確定為全國東西部扶貧協作工作推進會典型案例,在全國推廣。
2月12日至2月18日,我市與湘西州共同舉辦主題為“轉移就業,精準脫貧”的“濟南市-湘西州勞務協作專場系列招聘活動”,將在湘西州的7個縣連續舉辦7場招聘會。我市人社部門攜齊魯制藥、臥龍電氣等15家知名企業,精心篩選就業崗位1.2萬余個,不遠千里為湘西州的貧困百姓送來崗位,打響了2019濟南就業幫扶湘西的第一槍。
“兩年多來,濟南人民的深情厚誼得到湖南當地父老鄉親們的認可,去年招聘的湖南籍貧困百姓在濟南就職,他們表示過完年還要再回濟南就業。今年,我們無論是在環境還是待遇上,都要進一步提升,這是我們的政治責任感,也是深入貫徹落實打贏脫貧攻堅戰的要求!”市就業辦副主任丁麟宏介紹,去年我市實施了積極的穩崗政策,為湘西來濟務工人員發放困難救濟補貼,制定方案,7個有對接任務的區赴全省13市走訪慰問湖南籍在山東就業人員,并發放了每人1000元一次性交通補貼,為湘西來濟務工人員參照困難人員政策發放社保補貼。
為了解決異地就業“不愿意來,來了干不長”的現象,我市人社部門堅持問題導向,在全國首次將“就業扶貧車間”引入東西部勞務協作,因地制宜設立湘西“就業扶貧車間”,共建成了龍山縣惹巴妹手工織品有限公司、花垣縣七繡坊苗服飾文化有限責任公司、瀘溪縣金源粉體有限公司和喜農辣椒加工廠,鳳凰縣建設了周生堂生物科技有限公司和滕氏朱砂工藝品有限公司等12家“就業扶貧車間”,帶動就近就地就業2810人,其中建檔立卡貧困人口914人。
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原標題:2019“春風行動”百余場招聘會送崗20萬個
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