膠東在線2月26日訊(通訊員 李成修 李凌峰) 2月20日煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院發(fā)布了《2019年煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院、煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院萊山分院急需高層次短缺人才招聘公告》(詳見醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘欄目)，計(jì)劃招聘112名博士研究生和57名碩士研究生，歡迎符合條件的海內(nèi)外優(yōu)秀人才報(bào)名。醫(yī)院高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)來院的高層次人才按照醫(yī)院人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和待遇提供相應(yīng)的工作條件和福利待遇，詳細(xì)如下：

1、特殊類人才：中國(guó)工程院院士、中國(guó)科學(xué)院院士、長(zhǎng)江學(xué)者、泰山學(xué)者，以及與之相當(dāng)?shù)钠渌邔哟稳瞬拧?/p>

聘用待遇：實(shí)行協(xié)議工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資，根據(jù)需要提供科研啟動(dòng)基金，金額經(jīng)評(píng)估和協(xié)商確定；提供醫(yī)院所有權(quán)住房一套(面積不小于100平米)供其免費(fèi)居住，享有優(yōu)先購置權(quán)，服務(wù)期滿15年后轉(zhuǎn)給永久使用權(quán)；給予安置費(fèi)人民幣50-100萬元。

2、學(xué)科帶頭人：正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，碩(博)士研究生，年齡在50周歲以下，有在三級(jí)甲等醫(yī)院擔(dān)任學(xué)科帶頭人的工作經(jīng)歷，專業(yè)技術(shù)能力突出，科研學(xué)術(shù)水平高，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的知名度和影響力。科研類人員須有博士學(xué)位，有主持省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或國(guó)外先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷，且已取得突出成就。

聘用待遇：享受本院同等人員工資待遇；根據(jù)需要提供科研啟動(dòng)基金人民幣5-10萬元；提供周轉(zhuǎn)住房一套(面積不小于100平米)供其免費(fèi)居住，使用時(shí)間不超過2年；若為醫(yī)院所有權(quán)住房則享有優(yōu)先購置權(quán)；給予安置費(fèi)人民幣50-70萬元。

3、亞專業(yè)帶頭人：副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，碩(博)士研究生，年齡在45周歲以下，有在三級(jí)甲等醫(yī)院擔(dān)任亞專業(yè)帶頭人的工作經(jīng)歷，掌握亞專業(yè)方向核心技術(shù)并達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。科研類人員須有博士學(xué)位，有在省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或國(guó)外先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室主持課題研究的經(jīng)歷，且已取得突出成就。

聘用待遇：享受本院同等人員工資待遇；根據(jù)需要提供科研啟動(dòng)基金人民幣5-10萬元；提供周轉(zhuǎn)住房一套(面積不小于100平米)供其免費(fèi)居住，使用時(shí)間不超過2年，若為醫(yī)院所有權(quán)住房則享有優(yōu)先購置權(quán)；給予安置費(fèi)人民幣20-30萬元。

4、專業(yè)技術(shù)骨干：中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，碩(博)士研究生，年齡在40周歲以下，有在三級(jí)甲等醫(yī)院從事本專業(yè)的工作經(jīng)歷，掌握學(xué)科核心技術(shù)，有獨(dú)立操作及率領(lǐng)醫(yī)療組工作能力。科研類人員須有博士學(xué)位，有在省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或國(guó)外先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室三年以上工作經(jīng)歷，且科研能力和成果突出。

聘用待遇：享受本院同等人員工資待遇；根據(jù)需要提供科研啟動(dòng)基金人民幣5萬元；提供周轉(zhuǎn)住房一套供其免費(fèi)居住，使用時(shí)間1-2年，若為醫(yī)院所有權(quán)住房則享有優(yōu)先購置權(quán)；給予安置費(fèi)人民幣10-20萬元。

5、優(yōu)秀博士研究生：年齡在35周歲以下，臨床或科研能力較強(qiáng)，近三年內(nèi)以第一作者發(fā)表SCI期刊文章兩篇以上，或以前三位次參與國(guó)家級(jí)科研課題，經(jīng)考評(píng)、考察表現(xiàn)突出，體現(xiàn)出良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。“211”、“985”高校畢業(yè)生，或?qū)煘閲?guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)(專)科帶頭人者優(yōu)先考慮。

單方面業(yè)務(wù)專長(zhǎng)特別突出的高層次人才，或?yàn)榧毙瓒倘睄徫坏牟┦垦芯可鷳?yīng)聘者，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。

聘用待遇：享受本院同等人員工資待遇；根據(jù)需要提供科研啟動(dòng)基金人民幣5萬元；酌情解決周轉(zhuǎn)住房，給予安置費(fèi)人民幣5-10萬元。對(duì)于緊缺專業(yè)、“211”“985”高校畢業(yè)、三年內(nèi)發(fā)表SCI論文兩篇(含)以上(影響因子≥3分)學(xué)業(yè)成績(jī)突出的優(yōu)秀博士研究生，可參照技術(shù)骨干標(biāo)準(zhǔn)給予相關(guān)待遇。

[責(zé)任編輯：楊凡、徐紅梅]

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