膠東在線2月27日訊 25日，網(wǎng)友提問如下：老人在個人企業(yè)上班，男，56周歲，之前一直在車間工作，今年一上班，被告知不用來上班。單位給出兩種解決辦法：1.與單位簽訂合同買斷工齡，但是只給買斷入職本單位起的工齡。2.回家自謀生路，不發(fā)工資，但給交保險。請問這樣做是否合理，如果不想買斷工齡，單位只給交保險，能否要求給予生活補助？

煙臺市人力資源和社會保障局回復(fù)：您好，用人單位應(yīng)與勞動者簽訂書面勞動合同，繳納社會保險，支付工資，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同，單位提出的應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。您描述的問題不是很清楚，以上是對您問題的參考建議，如有問題可撥打電話12333咨詢。

[責任編輯：楊凡、梁延菊]

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