繼山東省濟南市市中區率先完成機構改革任務后，濟南各區縣機構改革工作緊張有序推進。記者3月25日從濟南市委編辦獲悉，濟南市歷下、長清、濟陽、萊蕪、鋼城、商河等6個區縣相繼完成任務，其他區縣機構改革也都已進入收尾階段，將于月底前全部完成。 3月19日召開的全市機構改革工作推進會強調，機構改革已進入沖刺階段，必須集中火力、集中力量打好這場“攻堅戰”。

據市委編辦負責人介紹，按照會議部署要求，市委編辦抽調人員組成9個督導組，采取實地查看、查閱文件、座談交流等方式，重點督促指導各區縣新組建和整合調整部門領導班子配備、機構掛牌、人員轉隸情況，黨政工作機構“三定”規定制定印發情況，及時發現存在的問題，指導各區縣做好改革工作。新組建機構全部掛牌運行與以往機構改革相比，本輪機構改革有著范圍廣、力度大的鮮明特點，是對黨和國家機構職能體系的一次系統性、整體性、重構性變革。在“最后沖刺”階段，各區縣按照上級要求確定的時間表、路線圖，上下聯動，整體發力，保證了改革工作步調一致、有序推進。根據全市機構改革總體要求，新組建機構要先公布領導班子，后實施轉隸組建、調整辦公用房，實現對外掛牌運行。部門領導班子配備，既是機構改革的重要任務，也是繼續推進其他各項改革任務的前提和基礎。

截至3月22日，各區縣新組建機構的主要負責人、領導班子全部配備到位，按照新的機構名稱掛牌運行。人員轉隸工作近日全面完成這次機構改革涉及的人員轉隸工作，遵循“編隨事走、人隨編走”原則。各個涉改機構由新的領導班子牽頭，組建機構改革工作專班，與相關部門協調配合，根據職能變化，負責本機構的人員轉入、轉出等工作。每項人員轉隸工作均由轉入、轉出機構共同研究后進行。在具體辦理程序上，轉出機構根據職能劃出情況，研究提出轉出人員名單，經與轉入機構研究一致確認，填寫《人員轉隸匯總表》并由雙方加蓋公章，報組織、人力資源社會保障部門聯合審核，經審核批準后辦理人員劃轉手續，隨后到機構編制部門變更編制實名制信息。

截至25日，已有11個區縣完成涉改人員轉隸工作;其余1個區已確定轉隸人員名單，將于近日履行相關手續，組織轉隸人員到新的單位報到。“三定”規定即將全部印發 “三定”工作在歷次機構改革中都是“重頭戲”，從一定意義上講，機構改革能否落到實處，很大程度上在于精準界定部門的職能配置、內設機構和人員編制，在于“三定”規定的有效落實。截至25日，已有7個區縣的部門“三定”規定全部印發。其他區縣的部門“三定”也均已基本定稿，其中2個區縣將于26日印發，另外3個區縣預計27日印發。

[責任編輯：楊凡、梁延菊]

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