近日，《濟南市人民政府關于進一步做好促進就業創業工作的實施意見》出臺。實施意見共有6大項28條。濟南市提出，自2019年5月1日起，基本養老保險單位繳費比例統一由18%降低至16%;階段性失業保險費率降低至1%、工傷保險費率降低50%的政策執行期限統一延長至2020年4月30日。

基本養老保險 單位繳費比例降至16%

濟南市將返還失業保險費。實施意見提出，鼓勵企業采取有效措施穩定就業崗位，對依法參保繳費、不裁員或少裁員的參保企業，可返還企業上年度實際繳納失業保險費的50%;對2019年1月1日—12月31日面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，按上年度6個月的企業及其職工繳納社會保險費的50%返還，并按現行穩崗補貼政策規定辦理。企業享受返還政策時，不再享受失業保險穩崗補貼政策。

緩繳和降低社會保險費。2019年1月1日—2020年12月31日，對連續3個月以上無力支付職工最低工資或無法正常生產經營3個月以上、僅為職工發放生活費的企業，由企業按緩繳社會保險費有關規定提出申請，經批準后暫緩繳納社會保險費，緩繳期間免收滯納金。自2019年5月1日起，基本養老保險單位繳費比例統一由18%降低至16%;階段性失業保險費率降低至1%、工傷保險費率降低50%的政策執行期限統一延長至2020年4月30日。

落實失業保險待遇。對符合條件的失業人員，按規定發放失業保險金，其個人應繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中列支。

小微企業招用就業困難人員 社保補貼增加工傷、生育保險

為提高小微企業吸納就業的能力，濟南市提出，創辦小微企業或個體工商戶的創業者，符合條件的可申請享受一次性創業補貼;符合條件的小微企業還可申領一次性創業崗位開發補貼。小微企業招用就業困難人員、畢業年度和擇業期內的高校畢業生(含技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，下同)等就業，簽訂1年及以上期限勞動合同的，根據企業為符合條件人員繳納社會保險的金額和時間，給予最長不超過12個月的社會保險補貼。2019年1月1日起，對招用就業困難人員的社會保險補貼擴大到五項社會保險，增加工傷保險、生育保險。

此外，小微企業新招用畢業年度和擇業期內的高校畢業生就業，簽訂1年及以上期限勞動合同的，憑4個月以上社會保險繳費證明材料可按每吸納1人補貼2000元標準領取一次性獎補資金。

16至24歲失業青年 參加就業見習可享補貼

圍繞加大對重點群體就業創業支持力度，濟南市將實行失業登記常住地服務。失業人員可在常住地公共就業服務機構辦理失業登記，申請享受濟南市就業創業服務、就業扶持政策和重點群體創業就業稅收優惠政策。其中，大齡、殘疾、低保家庭等勞動者可在常住地申請認定為就業困難人員，享受就業援助。

濟南市還將實施青年見習計劃。2019年1月1日—2021年12月31日，將就業見習補貼范圍由擇業期內離校未就業高校畢業生擴展到16至24歲失業青年。組織失業青年參加6個月的就業見習，按規定給予就業見習補貼，并適當提高補貼標準。

針對農民工返鄉創業，濟南市提出，將農村自主創業農民納入創業擔保貸款支持范圍。

到十大千億產業企業就業的應屆本科畢業生可領千元補貼

濟南市還將優化就業創業人員落戶服務。

在降低落戶門檻方面，濟南市提出，具有國家承認的專科及以上學歷人員，或初級以上專業技術職務資格、或四級以上職業資格的人員，憑有效身份證件、學歷證明或技術技能資格證明即可落戶;具有全日制中專學歷(含技工、職業院校畢業學歷)，按規定參加本市城鎮職工養老保險的人員可遷濟落戶;凡經市人才工作領導小組辦公室認定的各類緊缺急需人才、創新創業人才、社會貢獻突出人才，及其他各類特殊技能和特殊專業人才均可遷濟落戶。符合上述條件的，可同時辦理配偶及未婚子女隨遷。

濟南市還將簡化落戶程序，建立手續簡便、程序優化、落戶快捷的服務模式，下放核準權限，符合條件、手續齊全的，由派出所當場一次辦成。

濟南市提出，鼓勵十大千億產業領域創業就業。符合創業擔保貸款條件人員在十大千億產業領域自主創業的，貸款最高額度由20萬元提高到30萬元，政府全額貼息，超出中央、省標準貸款部分產生的貼息資金由市級財政承擔。全日制本科及以上學歷應屆高校畢業生到濟南市十大千億產業企業就業的，企業可給予1000元一次性求職補貼，所需資金由財政部門承擔。2021年12月31日前，高校畢業生到十大千億產業企業參加就業見習的，補貼時間延長為12個月。（完）

[責任編輯：楊凡、穆楠]

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