中國山東網-感知山東8月8日訊(記者 張敏敏 見習記者 李明)8日下午，記者從山東省政府新聞辦新聞發布會上獲悉，近日，山東出臺了《山東省職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)》(以下簡稱《實施方案》)。按照要求，山東將于2019-2021年，開展補貼性職業技能培訓300萬人次以上。其中，2019年培訓77萬人次以上。力爭到2021年，全省技能勞動者占就業人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上。

《實施方案》著力解決“培訓誰”“誰培訓”“如何培訓”“如何補貼”的問題，從廣泛開展職業技能培訓、構建多元職業技能培訓載體、加強職業技能培訓基礎能力建設、落實職業培訓補貼政策四個方面進行明確。

在培訓對象上，按照“應培盡培”“愿培則培”“需培就培”的原則，梯次實施職業技能培訓。除國家明確的企業職工、就業重點群體、建檔立卡貧困勞動力三類群體外，山東省擴展到高校在校大學生、高危行業企業職工。另外還開展了具有山東特色的中小微企業培訓、在校大學生“三個一” 能力培養等豐富多彩的培訓項目。

在培訓模式上，全面推行“勞動者(企業)提單、政府列單、勞動者選單、機構接單、政府買單”五單式培訓模式。省級業務主管部門要推出有特色的示范培訓項目，引領本部門本行業廣泛開展職業技能培訓。

在培訓項目上，結合“放管服”的要求，設區的市根據產業發展和就業需求制定并發布本區域內的重點產業職業技能培訓指導目錄、一般性職業技能培訓目錄、勞動者培訓需求目錄和職業技能培訓機構目錄“四個目錄”，并統一補貼標準。培訓師資上，建立面向全國的“三優”資源，即優質培訓教材、優良網絡課件和優秀培訓教師征集機制。

在培訓政策上，創新制定項目制培訓補貼資金先行撥付、不具有按月領取養老金資格的人員納入政策范圍等多項政策，用好用活各項培訓資金。鼓勵支持欠發達地區特別是深度貧困地區大力開展職業技能培訓，省級就業補助資金給予一定的資金傾斜。將原有的“每人每年只能享受一次職業培訓補貼”的標準提高到“按規定每人每年不超過3次”。

在培訓主體激勵上，設區的市重點打造一至兩個示范性公共實訓基地，對開展職業技能培訓成績突出的企業、院校、培訓機構、公共實訓基地，有條件的地方可對其培訓設施設備升級改造方面給予支持。

為保障《實施方案》的落實，各級政府要把開展職業技能提升行動作為推進建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，促進經濟持續健康發展和就業穩定的重要任務。重點從加強組織領導、加強資金保障、加強質效監督、加強服務供給、加強宣傳解讀五個方面，明確各級政府主體責任，強化各行業主管部門、群團組織的作用，推動職業技能提升行動的落實。

《實施方案》要求各級政府按規定從失業保險基金結余中計提一定比例的資金，個別市計提資金后不足24個月失業保險待遇支付能力的，省級通過調劑金給予適當支持。在質效監督上，強化培訓任務完成情況、工作開展情況等，納入省政府就業與保障農民工工資支付工作考核范圍。

[責任編輯：楊凡、梁延菊]

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