記者從聊城市人社局獲悉，近年來聊城狠抓招才引智，先后出臺了《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見》等系列含金量高的人才政策，今年以來，又提供多項便民高效服務，為強化新舊動能轉換提供人才支撐。

據悉，聊城引才“一站式”服務平臺設立在市人才交流服務中心，采用“一窗接件、專員辦理 、集中反饋、統一建檔”的方式為高層次人才提供項目資助、生活補貼、子女入學、人才編制、配偶安置等“一站式”服務。截至今年8月份，已認定高層次高技能人才190人。受理泰山產業領軍人才獎補申請2人，科技創新平臺獎補申請15個；今年4月，為已認定的113名高層次人才發放生活和租房補貼；為一名頂尖人才啟動“一事一議”，并按規定發放生活補貼、一事一議項目資助、人才獎補等待遇。

為進一步提高高層次人才待遇，根據山東省高層次人才服務綠色通道相關規定，為高層次人才配備服務專員，憑“山東惠才卡”可享受醫療保健、交通、旅游、簽證和居留、子女入學等綠色通道服務。聊城各級人社部門設立了高層次人才服務專窗，各有關部門已開通高層次人才旅游、醫療保健、體育健身、簽證居留等多項“綠色通道”，并配備了服務專員，為高層次人才提供“一對一”“保姆式”高質量貼心服務。截至目前，市人民醫院、市四院、市中醫院設立高層次人才綠色通道標志，為惠才專家提供預約就診、專員陪同、專家診療的就醫綠色通道服務。高層次人才憑“惠才卡”可免費參觀聊城山陜會館、光岳樓，山陜會館還提供免費講解服務。惠才卡專家及其一名陪同人員可享受免費健身服務，羽毛球、網球、乒乓球、籃球、健身等場館均可免費使用。

同時，運用“互聯網+”思維，充分發揮信息化在高層次人才服務方面的重要作用，“讓數據多跑路、讓人才少跑路”，提升高層次人才服務整體效能。打造“一網五庫”人才信息共享平臺，實現需求在線提交、業務網上申報，逐步實現部門間信息交換和共享的網上“一站式”服務平臺。目前聊城人才公共服務信息平臺已委托市大數據開發建設中。依托“山東省高層次人才服務信息系統”，可進行“山東惠才卡”申領、服務專員配備和津貼補貼等高層次人才服務業務辦理。建立了綠色通道服務工作微信群，在線解答業務咨詢、宣傳發動、最新政策發布、情況通報等。通過梳理聊城綠色通道服務事項，制作了《聊城市高層次人才綠色通道服務明白紙》，讓每位高層次人才都知道享受的服務內容、服務專員及其聯系方式。

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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