在山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換如火如荼推進(jìn)之際，科技人才已成為地區(qū)發(fā)展的“剛需”。近年來，濟(jì)南市市中區(qū)持續(xù)加大從高校、醫(yī)院、科研院所選派科技副職的力度，至今已累計(jì)派駐科技副職37名，為助力基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展集聚了一批高層次專業(yè)人才，走出了一條“高端化、融入化、平臺化”發(fā)展的新路子。

自2017年起，濟(jì)南市市中區(qū)首次集中從濟(jì)南大學(xué)選派科技人才赴地方掛職，在科研、教育、文化等多個(gè)領(lǐng)域開展合作，成功開啟了校地合作新模式，架起了校地合作“連心橋”。2017、2018連續(xù)兩年，共選派14名優(yōu)秀人才到市中區(qū)掛職。選派的科技干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)特長，認(rèn)真工作，大膽實(shí)踐，深度融入市中區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，全面促進(jìn)了產(chǎn)學(xué)研緊密合作，為實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略提供了智力支持，構(gòu)筑了校地合作共贏的嶄新局面。

2019年11月，市中區(qū)首次將選派范圍擴(kuò)大至駐濟(jì)高校、科研院所和醫(yī)院，掛職單位由區(qū)直部門、街道覆蓋至駐區(qū)企業(yè)。最終,確認(rèn)23名科技副職到區(qū)里掛職，他們中,有7人來自山東大學(xué)，1人來自齊魯醫(yī)院，15人來自濟(jì)南大學(xué)，學(xué)歷層次高，創(chuàng)新能力強(qiáng)，其中，博士17人，碩士5人，大多科技副職都具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

在第三批科技副職工作開展中，市中區(qū)重點(diǎn)圍繞專業(yè)性強(qiáng)、急需緊缺的崗位需求，進(jìn)一步擴(kuò)大了選派領(lǐng)域，涉及5G通信、鄉(xiāng)村振興、先進(jìn)材料、法律仲裁、城市治理規(guī)劃、醫(yī)療等領(lǐng)域。這些科技副職到掛職單位后，將分管科技、司法、醫(yī)療、城市規(guī)劃等工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深入合作，提升科研創(chuàng)新水平，助推重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，真正做到“人盡其才，才盡其用”。

科技副職的選派有著一套嚴(yán)格的審核選拔標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)過單位發(fā)動(dòng)、人員報(bào)名、崗位匹配后，市中區(qū)委組織部總體上按照“一崗對一人”的原則，將最終掛職名單反饋給各派出單位和掛職單位，并于今年12月11日召開了市中區(qū)第三批科技副職座談會(huì)，對科技副職掛職工作進(jìn)行安排部署。此次選派的23名科技副職將于近期到崗到位。

下一步，濟(jì)南市市中區(qū)將進(jìn)一步探索校地互享資源、互助發(fā)展、互惠共贏的合作新路，努力把校地合作推向深入和多元，奏響振奮人心的校地合作“協(xié)奏曲”。

[責(zé)任編輯：楊凡、汪洋]

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