5月15日，山東省政府新聞辦召開發布會，通報了截至目前山東省屬企業的改革進展情況。記者從會上獲知，今年以來，面對新冠肺炎疫情帶來的嚴峻挑戰，各省屬企業積極行動、擔當作為，在全力做好疫情防控工作、保持經濟平穩健康運行的同時，大力推進“倒計時”改革攻堅，重點工作任務取得新進展。

一是深入推進市場化改革。加快實施混合所有制改革三年工作計劃，山東海洋、山東特檢、魯華能源、山東產權等4戶一級企業混改工作完成中介機構選聘；今年一季度，省屬企業通過并購重組等方式獲得4戶上市公司的控股或實際控制權，4月17日中泰證券正式獲得中國證監會首發核準。加快解決歷史遺留問題，納入省政府清單的213戶省屬“僵尸企業”已完成處置53戶，安置職工5352人。全面啟動國有企業退休人員社會化管理工作，截至4月底，已完成移交8.2萬人。

二是加快新舊動能轉換步伐。強化國有資本布局調整戰略引領，推動省屬企業制定服務全省八大發展戰略行動方案，逐戶明確企業功能定位、目標任務。推動國有資本戰略性重組，形成引領型醫養健康集團、文化旅游集團重組整合方案和5戶省屬一級企業整合方案。實施省屬企業非主業資產清理整合三年行動計劃，截至3月底，列入計劃的企業已完成61戶清理退出。指導省屬企業開展市場化紓困業務，目前5家省屬企業共發起設立紓困基金9只，紓困企業16家，其中上市公司12家、非上市企業4家。

三是健全改革推進機制。省國資委堅持“一企一策”抓改革落地，組織省屬企業制定個性化改革方案，形成“1+37”“倒計時”改革攻堅路線圖。聯合省委組織部出臺《山東省省屬企業主要負責人和領導班子改革績效考核評價辦法》，建立常態化末位淘汰機制，壓實“一把手”改革責任。在省屬企業、省國資委機關分別深入開展“國企‘倒計時’改革抓落實爭先鋒”活動和“深化七賽七比創建模范機關”活動，動員廣大黨員干部職工在“倒計時”改革攻堅中賽作為、比貢獻、打勝仗。

（大眾日報客戶端記者 付玉婷 報道）

[責任編輯：楊凡、汪洋]

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