山東省屬企業(yè)2021年一季度研發(fā)投入同比增近50%

來源：大眾日報

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2021-04-29 09:03:04

原標(biāo)題：山東省屬企業(yè)2021年一季度研發(fā)投入同比增近50%

來源：大眾日報

●一季度省屬企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入累計65.7億元，同比增長49.3%，有9戶企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入同比增長在50%以上

●山東出臺《關(guān)于大力支持省屬企業(yè)加快科技創(chuàng)新的十條激勵措施》，對省屬企業(yè)科技創(chuàng)新的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)、重點(diǎn)和訴求用勁。目前，省屬企業(yè)以年度財務(wù)預(yù)算為抓手，系統(tǒng)籌劃和加大企業(yè)全年研發(fā)投入，科技創(chuàng)新亮點(diǎn)紛呈

一季度，華魯集團(tuán)單季收入首次突破80億元大關(guān)，單月利潤首次突破10億元大關(guān)，單季利潤首次突破20億元大關(guān)。分析“歷史新高”背后的支撐因素，華魯集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李偉認(rèn)為，除市場價格上漲，這主要得益于新動能注入，而集團(tuán)實(shí)施的研發(fā)投入攻堅行動有力支撐著這些新動能：今年一季度，華魯研發(fā)投入3.48億元，同比增長95%以上。

記者從山東省政府新聞辦4月28日舉行的發(fā)布會上獲悉，一季度省屬企業(yè)研發(fā)投入大幅增長，研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入累計65.7億元，同比增長49.3%，有9戶企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入同比增長在50%以上。前不久，省國資委會同省財政廳、省人力資源社會保障廳制定出臺《關(guān)于大力支持省屬企業(yè)加快科技創(chuàng)新的十條激勵措施》，對省屬企業(yè)科技創(chuàng)新的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)、重點(diǎn)和訴求用勁，有效激發(fā)了省屬企業(yè)研發(fā)熱情持續(xù)高漲。

研發(fā)投入不影響企業(yè)當(dāng)期效益考核。省屬企業(yè)研發(fā)費(fèi)用支出全額視同利潤在考核中加回，對獲得國家、省重大科技獎項(xiàng)的給予額外加分，再按照國家、省獎金的1.5倍、1倍予以獎勵。

特殊人才能享特殊激勵。引導(dǎo)企業(yè)將科研人員作為重點(diǎn)激勵對象并適當(dāng)加大激勵力度，適當(dāng)放寬尚未盈利的科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵條件，提高股權(quán)激勵授予權(quán)益的數(shù)量和降低限制性股票的授予價格。企業(yè)年金方面，引導(dǎo)建立年金制度的省屬企業(yè)，適當(dāng)提高對科研骨干的年金分配標(biāo)準(zhǔn)，以更好地保障科研骨干人員退休后的養(yǎng)老待遇。

給予企業(yè)更多保障科技研發(fā)的自主權(quán)。工資總額管理方面，對承擔(dān)國家和省重大科技攻關(guān)項(xiàng)目和科研團(tuán)隊(duì)的工資總額、科技型企業(yè)科研人員按規(guī)定獲得的分紅激勵、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入用于科研人員的獎勵單列，不受單位當(dāng)年工資總額限制，不納入單位工資總額基數(shù)，省屬企業(yè)所屬科技型企業(yè)，因研發(fā)周期長等原因短期內(nèi)難以獲得效益的，可試行工資總額周期制管理。

“年初動員大會要求國有企業(yè)在科技創(chuàng)新求突破上打頭陣，并給出很有挑戰(zhàn)性的具體指標(biāo)。”李偉表示，從兩項(xiàng)政策看，像是工資總額、研發(fā)費(fèi)用視同利潤等，對解除企業(yè)與科技創(chuàng)新相關(guān)的后顧之憂都能發(fā)揮實(shí)實(shí)在在的作用。

目前，省屬企業(yè)以年度財務(wù)預(yù)算為抓手，系統(tǒng)籌劃和加大企業(yè)全年研發(fā)投入，科技創(chuàng)新工作已呈現(xiàn)出不少亮點(diǎn)。像山東高速集團(tuán)，創(chuàng)新研究院完成籌備，正在推進(jìn)“創(chuàng)新山高”建設(shè)；山東重工聚焦國家戰(zhàn)略，為實(shí)現(xiàn)“雙碳目標(biāo)”布局挑戰(zhàn)內(nèi)燃機(jī)前沿技術(shù)，牽頭承建全國唯一一家燃料電池技術(shù)領(lǐng)域的國家創(chuàng)新中心；山東產(chǎn)權(quán)和山科控股合作推進(jìn)省屬企業(yè)科技創(chuàng)新信息資源協(xié)同平臺建設(shè)，助力省屬企業(yè)科技創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化。

4月29日，省國資委將在北京召開的“創(chuàng)新賦能、合作共贏”省屬企業(yè)雙招雙引推介會，省屬企業(yè)將發(fā)布125個高端人才引進(jìn)需求，并在落實(shí)地方政府人才引進(jìn)獎補(bǔ)政策基礎(chǔ)上，再提供商業(yè)保險、安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼、配偶子女安置等多方面福利待遇。

“山東省屬企業(yè)‘十四五’時期確定的五大攻堅任務(wù)，排在首位的就是打造創(chuàng)新驅(qū)動型國有企業(yè)，突出加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè)。”省國資委規(guī)劃發(fā)展處處長陳江光介紹，對此，省屬企業(yè)科技創(chuàng)新研發(fā)投入將確保每年剛性增長，工業(yè)企業(yè)2021年研發(fā)投入增長不低于25%，到2025年研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到3%以上，其中重點(diǎn)企業(yè)達(dá)到5%以上。（付玉婷）（完）