原標題：德州推動人才政策“黃金30條”升級版有效落地，首批配套實施細則出臺！

來源：大眾報業(yè)·大眾日報客戶端

為推動人才政策“黃金30條”升級版有效落地，近日，德州出臺第一批配套實施細則，涉及領(lǐng)軍人才項目資助、企業(yè)大學(xué)生補貼、科技創(chuàng)新獎勵、高層次人才配偶安置等23項內(nèi)容。

2020年，德州市委啟動實施“人才興德”行動，并印發(fā)《關(guān)于實施“人才興德”行動建設(shè)新時代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》，打造人才政策“黃金30條”升級版。為確保各項政策落實落地，德州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同教體、科技、人社、衛(wèi)健、財政等20余個市直部門單位，開展了相關(guān)配套實施細則的研究起草工作，對政策具體適用范圍、標準條件、落實流程、辦理時限、責任單位等進一步明確細化，確保各項政策可執(zhí)行、好操作、易落實。

本次集中出臺的第一批配套細則，主要涉及五個方面：一是人才項目支持方面，包括領(lǐng)軍人才項目資助、“假日專家”薪酬補助、博士后資助、高層次教育教學(xué)人才補貼、高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才補貼、高技能領(lǐng)軍人才獎勵、科技創(chuàng)新獎勵等7項實施細則；二是企業(yè)引才激勵方面，包括企業(yè)大學(xué)生就業(yè)生活補貼、大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)房租補貼、企業(yè)“預(yù)引進”優(yōu)秀大學(xué)生補貼、大學(xué)生實習實踐補貼、企業(yè)引進大學(xué)生獎勵、企業(yè)市場化引才補貼等6項實施細則；三是平臺載體建設(shè)方面，包括孵化科技企業(yè)獎勵、人才平臺載體補貼2項實施細則；四是人才服務(wù)保障方面，包括高層次人才專用編制管理使用、配偶安置、子女入（轉(zhuǎn)）學(xué)、醫(yī)療保健、隨遷暫未就業(yè)配偶生活及社會保險補貼、外籍高層次人才商業(yè)醫(yī)療保險補貼等6項實施細則；五是工作機制創(chuàng)新方面，包括全市重點人才工程優(yōu)化整合、市級人才發(fā)展專項資金管理使用2項實施細則。

2021年，德州市委將人才發(fā)展體制機制改革作為全市十二大改革攻堅任務(wù)之一，并將制定人才政策“黃金30條”升級版配套實施細則作為深化黨的建設(shè)制度改革的重要內(nèi)容。“我們將進一步加大政策宣傳推介和督查落實力度，同時會同有關(guān)部門加緊研究制定現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、‘人才飛地’、人才安家補貼等第二批配套細則，不斷完善人才政策體系。”德州市委組織部人才辦主任顧翔宇介紹。

（大眾報業(yè)·大眾日報客戶端記者 賀瑩瑩 通訊員 楊德林 劉健 報道）

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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