原標題：淄博：基層小網(wǎng)格服務就業(yè)大民生

來源：人民網(wǎng)

淄博市各級公共就業(yè)和人才服務機構依托全市5591名基層治理網(wǎng)格員人熟、地熟、情況熟、群眾信得過的優(yōu)勢，發(fā)揮網(wǎng)格員作為政策宣傳員、信息采集員、幫辦代辦員、就業(yè)促進員、就業(yè)幫扶員和創(chuàng)業(yè)引導員等六重角色的作用，建立就業(yè)服務網(wǎng)格化服務新模式，著力打造“市―區(qū)縣―街道(鎮(zhèn))―社區(qū)(村)―網(wǎng)格”五級公共就業(yè)服務體系，促進基層治理網(wǎng)格在提升就業(yè)質(zhì)量、強化社會保障、構建和諧勞動關系等方面發(fā)揮積極作用。

張店區(qū)

張店區(qū)根據(jù)業(yè)務需求，開發(fā)網(wǎng)格員業(yè)務系統(tǒng)人社業(yè)務專門界面，業(yè)務科室預先設置流程，通過系統(tǒng)直接派發(fā)至網(wǎng)格員終端。依托數(shù)據(jù)共享，動態(tài)更新社區(qū)就業(yè)重點群體人員、居民創(chuàng)業(yè)求職需求、企業(yè)招聘用工需求等基礎數(shù)據(jù)，推進人社及其他數(shù)據(jù)資源“一體化”，確保就業(yè)信息推送到位、就業(yè)政策落實到位、公共就業(yè)服務到位。

淄川區(qū)

淄川區(qū)網(wǎng)格員幫助就業(yè)困難群眾匹配公益性崗位，協(xié)助人社部門進行崗位推薦，讓有就業(yè)意愿的群眾及時找到合適工作。“我是從社區(qū)網(wǎng)格群看到的求職幫扶電話，想找一份長白班工作……”近日，柳泉社區(qū)趙女士在網(wǎng)格員的聯(lián)系和幫助下，成功應聘公益性崗位。截至目前，淄川區(qū)開展線上線下（300959）“春風行動”招聘會37場，386家企業(yè)提供就業(yè)崗位3900余個，發(fā)放宣傳材料1.1萬份，就業(yè)登記5249人次。

博山區(qū)

博山區(qū)通過“區(qū)―街道(鎮(zhèn))―社區(qū)(村)―網(wǎng)格”四級公共就業(yè)服務平臺，線上線下同步推進，分時段、小規(guī)模開展網(wǎng)格招聘會，通過網(wǎng)格微信群、信息公示欄等向轄區(qū)就業(yè)困難群體精準推送招聘信息，為企業(yè)和求職者搭建就業(yè)橋梁。對社區(qū)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員重點實施崗位推薦，開展一對一就業(yè)幫扶。今年以來，已發(fā)布招聘會信息20余批次，200余家單位提供就業(yè)崗位9700余個，全區(qū)就業(yè)登記4000余人次。

周村區(qū)

周村區(qū)抽調(diào)就業(yè)人才中心業(yè)務骨干，對14名網(wǎng)格管理員、442名網(wǎng)格員進行培訓，面對面講解就業(yè)服務政策，提高政策的知曉度，推動就業(yè)等各項優(yōu)惠政策的落實。依托網(wǎng)格員，加強對轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)難點、職業(yè)培訓需求及企業(yè)用工信息的摸排，分類建立“缺工企業(yè)清單”、“人力資源供給清單”、“用工服務專員清單”三張清單，增強服務針對性。通過網(wǎng)站、公眾號、小程序，分類分級發(fā)布求職信息，推薦就業(yè)崗位，組織技能培訓，推動化解就業(yè)結構性矛盾。

臨淄區(qū)

臨淄區(qū)打造“區(qū)―鎮(zhèn)(街道)―村居(社區(qū))”三級“微”服務體系,包含1個區(qū)級、12個鎮(zhèn)級、465個村級“微”服務平臺,覆蓋全區(qū)17萬戶家庭。“微”服務群拉近了距離，網(wǎng)格員對就業(yè)困難群眾持續(xù)開展政策宣傳，提供崗位信息，宣傳職業(yè)培訓信息，開展12333服務。今年已累計開展12333服務4912人次，持續(xù)加強日常聯(lián)系，幫助就業(yè)困難群眾盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

桓臺縣

桓臺縣按照不漏一戶、不漏一人的要求，實施“網(wǎng)格”負責制，全面調(diào)動“網(wǎng)格員”、第一書記、駐村干部、村兩委、勞動保障協(xié)理員的力量，逐人逐企業(yè)進行核查摸底，建立人力資源臺賬和企業(yè)缺工臺賬，進行用工匹配，努力解決群眾就業(yè)和企業(yè)用工需求。同時，充分發(fā)揮勞務合作社服務基層就業(yè)效能。縣人社局和縣人力資源服務產(chǎn)業(yè)園在果里鎮(zhèn)榮家村、馬橋鎮(zhèn)北嶺村等9個村建立了首批村級勞務合作社，開展情況摸底、宣傳發(fā)動、崗位匹配等工作，組織規(guī)模化勞務輸出，幫助就業(yè)困難群眾就近上崗。

高青縣

高青縣搭建縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動平臺，以基層網(wǎng)格員為紐帶，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)群眾就業(yè)意愿推送崗位招聘信息。及時反饋群眾參與職業(yè)培訓意愿，人社部門組織培訓機構就近提供免費技能培訓，提升勞動者技能水平，實現(xiàn)人員、崗位、專業(yè)的精準匹配，增強就業(yè)工作的針對性和有效性。

沂源縣

沂源縣通過網(wǎng)格員入戶摸底，掌握轄區(qū)內(nèi)居民家庭人員就業(yè)情況、培訓愿望、創(chuàng)業(yè)意愿、下崗失業(yè)原因、擇業(yè)意向等情況，重點加強對脫貧享受政策人口務工情況動態(tài)檢測，精準掌握務工狀態(tài)、務工意愿、幫扶需求等信息，對全縣1500余名脫貧享受政策人口建立了“實名制”臺賬，做好“務工月檢測”數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對1500余名脫貧享受政策人口做好有針對性的就業(yè)幫扶，通過網(wǎng)格員上門“一對一”服務，分析未就業(yè)原因，通過崗位推介、公益性崗位安置等方式落實就業(yè)崗位，截至目前已為900余名貧困戶人員實現(xiàn)就業(yè)。

文昌湖區(qū)

文昌湖區(qū)組織網(wǎng)格員開展摸排調(diào)研，掌握轄區(qū)內(nèi)居民家庭人員就業(yè)情況、下崗失業(yè)原因、擇業(yè)意向及企業(yè)用人需求等情況。通過QQ群、微信群、社區(qū)電子顯示屏等平臺，發(fā)布求職信息45條推介就業(yè)，力爭讓有就業(yè)意愿的群眾都能就近上崗。截止目前，共協(xié)助14家企業(yè)發(fā)布招聘信息317條，幫助260余名就業(yè)困難群眾再就業(yè)。

經(jīng)開區(qū)

經(jīng)開區(qū)利用網(wǎng)格化管理宣傳人社就業(yè)政策，通過“三進”將政策傳遞到用人單位和每個家庭。組織網(wǎng)格員采集信息，共征集各類企業(yè)招聘需求150項，征集求職愿望121人次，實現(xiàn)企業(yè)用工需求和就業(yè)困難群眾信息的對接；同時主動了解失業(yè)人員就業(yè)意愿，幫助就業(yè)困難群眾分析自身優(yōu)勢，推薦技能培訓，提升就業(yè)競爭力。在走訪中匯總群眾創(chuàng)業(yè)需求，提升創(chuàng)業(yè)輔導活動的針對性。

（淄博市公共就業(yè)人才中心供稿）

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[責任編輯：楊凡、路偉]

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