原標題：濰坊銀行以合規培訓為抓手規范建設提升工作再上臺階

來源：魯網

魯網6月10日訊 濰坊銀行嚴格落實省市兩級監管部門“規范建設提升年”關于“提升內控合規文化”的相關工作部署，2021年在總結往年培訓成效的基礎上，結合本行業務發展需求，在全行全面部署、扎實推進合規培訓工作，針對不同層次、不同崗位的員工，圍繞職業道德、監管法規、制度流程、警示案例等維度開展合規傳導培訓，建立覆蓋全員的合規培訓工作體系。

全員培訓筑合規之基

組織開展合規警示教育，教育全員恪守道德底線，自覺抵制各種腐朽誘惑；結合最新頒布的《民法典》及日常業務辦理過程中易發的法律風險，通過《法律聚焦》線上電子刊物、《民法典》系列微課等培訓方式，提高員工學法、知法、守法、用法的自覺性；組織開展業務連續性管理知識培訓，進一步提升全員對其重要性的認識；組織開展信息安全培訓，營造良好的信息安全環境。

專題培訓塑合規之魂

組織中高層管理人員學習解讀《中國人民銀行金融消費者權益保護實施辦法》，為消費者權益保護機制建設、制度搭建、內部管理及投訴應對奠定理論基礎；組織支行行長開展業務能力提升培訓，不斷提升其對業務的熟悉和全面把控能力；組織客戶經理開展專業技能培訓，重點從業務流程、風險防控等方面展開解讀，提高業務辦理過程的合法合規性；組織會計主管和賬戶管理員開展網點柜面賬戶合規管理培訓，進一步提高其在日常業務辦理過程中的合規風險防范意識；針對新入職員工重點從職業道德、行為規范、理想信念等方面開展培訓。

下一步，濰坊銀行持續將合規培訓與掃黑除惡、便捷獲得信貸、監管數據質量、案件防范質效、消費者權益保護等工作緊密結合，通過采取形式多樣、內容充實、富有特色的合規培訓，實現人員、業務、網點的全覆蓋，進一步規范員工日常業務操作流程，督促全員樹立正確的合規理念，不斷提升合規職業操守，努力營造“不敢違規、不愿違規”的合規氛圍，切實推進全行行業規范建設再上臺階。（通訊員　劉鑫）

[責任編輯：楊凡、汪洋]

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