全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員廖增太：自主創(chuàng)新，打造核心競爭力

來源：膠東在線

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2021-07-07 11:14:07

原標(biāo)題：全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員廖增太：自主創(chuàng)新，打造核心競爭力

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膠東在線7月7日訊(記者賈楚航)6月28日，全國“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)在北京舉行。萬華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司黨委書記、董事長廖增太被授予“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。

“萬華因改革開放而生、因祖國強(qiáng)盛而興，必須將自身命運(yùn)與黨、與國家、與民族的前途緊緊相連。”這是廖增太常講的一句話，他將“為國分憂、為民造福”明確為萬華最高使命。

從1983年大學(xué)畢業(yè)起，廖增太就扎根萬華。38年來，廖增太始終不忘“讓人民有皮鞋穿”的建廠初衷。

“關(guān)鍵核心技術(shù)是要不來、買不來、討不來的，不自強(qiáng)不自立，永遠(yuǎn)被人瞧不起。”廖增太從設(shè)計(jì)員起步，到設(shè)備副科長、技術(shù)組長、總工程師，再到公司高管，直到萬華“掌門人”，經(jīng)歷了引進(jìn)日本設(shè)備10年不達(dá)產(chǎn)、上門與歐美強(qiáng)企談合作4年未果等一連串屈辱，他一直刻骨銘心。

正因?yàn)榇耍卧鎏鸭夹g(shù)創(chuàng)新作為“第一核心競爭力”來培育。他咬定自主創(chuàng)新不動(dòng)搖，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破國外長期技術(shù)封鎖,成功掌握MDI自主制造技術(shù)并推動(dòng)多次技術(shù)換代，達(dá)到技術(shù)全球領(lǐng)先，產(chǎn)能和市場占有率全球第一，徹底顛覆了幾家歐美跨國公司長期壟斷的格局，并以MDI突圍為基礎(chǔ)，推動(dòng)萬華由單一MDI拓展到聚氨酯、石化、新材料及精細(xì)化學(xué)品三大產(chǎn)業(yè)集群，實(shí)現(xiàn)了從萬華聚氨酯向萬華化學(xué)、中國萬華向世界萬華的華麗轉(zhuǎn)變。

“2025年進(jìn)入全球化工10強(qiáng)，2030年成為具有全球一流競爭力的世界500強(qiáng)企業(yè)。”廖增太還帶領(lǐng)班子自我加壓提出了上述目標(biāo)。同時(shí)，圍繞貫徹新發(fā)展理念，廖增太在同行業(yè)率先確立聞不見異味、聽不見噪聲、看不見跑冒滴漏的“三不見”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)零傷害、零事故、零排放的綠色生態(tài)現(xiàn)代化工企業(yè)，獲化工業(yè)唯一“國家環(huán)境友好工程獎(jiǎng)”。

為響應(yīng)“一帶一路”倡議，廖增太和戰(zhàn)友們審時(shí)度勢融資12.6億歐元收購匈牙利最大化工公司寶思德，使其從破產(chǎn)邊緣成為中東歐百強(qiáng)企業(yè)，是迄今中國在中東歐最大并購項(xiàng)目。

“功歸下、過歸己。”在許多人眼里，廖增太是一位既有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)又有人格魅力的企業(yè)家。班子里，帶頭講民主、顧大局，大家為了工作可以爭得臉紅；對員工，注重文化傳承，倡導(dǎo)相互感恩，過年過節(jié)不送禮是不成文的規(guī)矩。

打鐵必須自身硬，廖增太堅(jiān)持正人先正己。2019年元旦到工業(yè)園了解新裝置開車情況時(shí)，廖增太把手機(jī)帶入控制室，他主動(dòng)提出自己違規(guī)并在全公司予以通報(bào)，個(gè)人年度考核不超3分(合格)。

目前，萬華擁有博士和碩士2100名，科研人員2800名，申請發(fā)明專利2600余件，獲國家科技進(jìn)步(技術(shù)發(fā)明)一、二等獎(jiǎng)5次，位列全球化工50強(qiáng)第32位，成為中國制造業(yè)最具創(chuàng)新能力的企業(yè)之一。