原標題：一對一把脈，面對面問診 濟寧高新區舉辦首期“企業家管理沙龍”活動

來源：魯網

魯網8月13日訊 近日，以“企業人力資源管理與組織變革創新”為主題的企業家管理沙龍活動在濟寧高新區舉辦，北大燕園企業家俱樂部執行秘書長、北大燕園EDP項目山東區主任方永會以及20位高新區企業家參加了活動。

企業家管理沙龍，是濟寧高新區深度賦能企業發展，打造互興互助、共榮共信、和諧包容企業家文化的重要舉措。旨在以“管理沙龍”的研討形式，通過主持引導、嘉賓分享、互動研討等環節集思廣益，就企業運營中的共性問題給出解決方案，幫助企業家啟迪管理運營新思路，解決具體管理問題，形成企業家之間互幫互助、互學互鑒的良好學習氛圍。

活動中，企業家們分別介紹了各自企業的發展情況并提出遇到的具體問題，北大燕園咨詢專家委員會秘書長、國家高層次人才項目加速器股權構架導師、企業頂層設計與股權激勵實戰型專家楊新龍作為特邀嘉賓，從不同維度與層面上提出觀點，為學員們提供了發展策略與思路，解決了發展難題，實現了具有針對性與落地性的企業賦能與輔導。

活動結束后，北大燕園企業家俱樂部對學員們進行了采訪及意見征集，大家紛紛表示，此次沙龍活動具有非常強的針對性，實現了一對一把脈，面對面問診，真正幫助企業解決了管理與發展中遇到的實際問題，而且通過此次活動認識了更多的企業家朋友，在收獲知識的同時，也收獲了珍貴的友誼，希望高新區能長期舉辦此類活動。

為使活動更加貼近企業家需求，濟寧高新人才發展集團通過前期發布調查問卷，面向全區企業家征集經營管理痛點問題，瞄準企業最關心、最現實的問題作為沙龍主題進行研討交流，確保服務用心用情，活動見實見效。下一步，濟寧高新區將引入更多高端培訓、沙龍品牌，賦能高新區企業家，助力企業開創多元化發展格局，提升企業發展運營水平，為企業高質量發展保駕護航。（通訊員 張嘉襯）

[責任編輯：楊凡、單提詞]

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