原標(biāo)題：畢業(yè)就來(lái)！濟(jì)南市歷下區(qū)：讓人才安居，讓發(fā)展環(huán)境更優(yōu)

來(lái)源：人民日?qǐng)?bào)客戶端山東頻道

濟(jì)南市歷下區(qū)大力推行人才安居工程，著力構(gòu)建最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)

補(bǔ)貼過(guò)億助才安居 廣廈千萬(wàn)引鳳來(lái)?xiàng)?/strong>

地區(qū)發(fā)展的核心要素是人才，人才興業(yè)的重要支撐是安居。近年來(lái)，濟(jì)南市歷下區(qū)聚焦人才安居，持續(xù)加大投入力度，廣泛籌措住房資源，為人才專家來(lái)濟(jì)興業(yè)、在區(qū)樂(lè)居創(chuàng)造了優(yōu)質(zhì)條件。

數(shù)億元持續(xù)投入

助青年高枕無(wú)憂留區(qū)發(fā)展

“剛剛畢業(yè)參加工作面臨很多難題，最難解決的就是房子的問(wèn)題”，山東建大設(shè)計(jì)集團(tuán)新入職的小王對(duì)記者說(shuō)，“公司人事告訴我們，可以在歷下區(qū)申請(qǐng)生活補(bǔ)貼，像我是碩士畢業(yè)，每個(gè)月可以拿到1000元，如果是博士畢業(yè)，每個(gè)月能拿到1500元，添補(bǔ)一點(diǎn)就能在公司旁邊租套很不錯(cuò)的房子了”。記者了解到，在山東建大設(shè)計(jì)集團(tuán)，像小王這樣每個(gè)月領(lǐng)補(bǔ)貼的職工達(dá)到了26人，還有22人拿到了專屬的人才購(gòu)房補(bǔ)貼。

這得益于歷下區(qū)多年來(lái)真金白銀的持續(xù)投入。為了讓廣大青年人才安心在歷下發(fā)展，歷下區(qū)把落實(shí)好相關(guān)住房、生活補(bǔ)貼政策擺在重要位置，每年拿出專項(xiàng)資金予以支持保障。在歷下區(qū)委人才辦，記者了解到，2021年1—8月份，歷下區(qū)累計(jì)發(fā)放高層次人才生活補(bǔ)貼和租、購(gòu)房補(bǔ)貼已達(dá)2.2億元，惠及4834人（戶），補(bǔ)貼金額及人數(shù)占全市近1/3，為廣大人才特別是青年人才解決從學(xué)校到企業(yè)的“頭一道坎”，幫助其加上快速發(fā)展的“第一箱油”。

高質(zhì)高效的政策落實(shí)能力，讓歷下區(qū)成為備受青睞的擇業(yè)“首選地”，根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示，全區(qū)新入職青年人才數(shù)量逐年遞增，每10萬(wàn)人中擁有大學(xué)文化程度人口為47725人，是全市的1.84倍、全省的3.32倍，每17個(gè)人中就有一人為碩士及以上學(xué)歷，活力涌動(dòng)的創(chuàng)新之城已然形成。“我已經(jīng)和我的校友師弟們說(shuō)了，畢業(yè)到濟(jì)南，就得來(lái)歷下！”在采訪結(jié)束時(shí)，畢業(yè)自曼徹斯特大學(xué)入職建大設(shè)計(jì)集團(tuán)的小陳感慨的和記者說(shuō)。

核心區(qū)高端公寓

提人才幸福滿滿生活質(zhì)感

高樓林立的濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)，是眾所周知“寸土寸金”的省會(huì)發(fā)展核心區(qū)。2020年底，在深度調(diào)研后一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題擺在了歷下區(qū)的面前，CBD核心區(qū)域內(nèi)居住類房源日益減少，現(xiàn)有存量人才住房較少，隨著發(fā)展建設(shè)不斷推進(jìn)，極有可能出現(xiàn)人才與住房之間的供需矛盾。

籌措房源，建人才公寓！為防止住房問(wèn)題成為高層次人才到區(qū)發(fā)展的“心頭愁”，歷下區(qū)委組織部、區(qū)住建局在CBD核心區(qū)域內(nèi)，與各類住房建設(shè)主體廣泛接觸、深入洽談，最終通過(guò)合作建設(shè)模式，征集到近500套建成住房，并啟動(dòng)改造，準(zhǔn)備建成全市位置最佳、品質(zhì)最優(yōu)的高層次人才公寓。公寓采取全智能化管理，內(nèi)含院士邸寓、專家臻居和菁英之家等多個(gè)房型，配套泉城書房、健身場(chǎng)館、議事聚會(huì)等公共設(shè)施，讓專家人才在CBD舒心樂(lè)居、專注“雙創(chuàng)”?！拔覀兊奖鄙蠌V深‘雙招雙引’，常被問(wèn)到能不能解決企業(yè)高層次人才的住房問(wèn)題，過(guò)去總是難以給出一個(gè)滿意的答案”，歷下區(qū)投促局有關(guān)負(fù)責(zé)同志向記者介紹，“現(xiàn)在好了，我們可以明確的答復(fù)對(duì)方，等到明年春天，站在你所在的寫字樓上俯瞰，從辦公地到居住地，5分鐘高品質(zhì)生活圈盡收眼底”！

產(chǎn)業(yè)園全面配套

讓企業(yè)放心大膽招才引智

孤木不成林，僅僅是集中連片的人才公寓，難以滿足日益增長(zhǎng)的人才發(fā)展需要?！拔覀兺度肓?5億元，把城市蝸居變成了12萬(wàn)平米的產(chǎn)業(yè)高地”，正在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度開(kāi)園籌備工作的明湖國(guó)際信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)人李義開(kāi)介紹到，“其中，拿出來(lái)作人才公寓配建的就有3萬(wàn)多平米，可滿足千余名人才的入住需求，優(yōu)先供給入園企業(yè)使用”。

歷下區(qū)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，在各類園區(qū)建設(shè)伊始，就為入園企業(yè)規(guī)劃出充足空間，用于保障高層次人才居住。在明湖國(guó)際信息技術(shù)、資本運(yùn)營(yíng)和細(xì)胞醫(yī)療三大“明湖系”在建載體中，共有近1200余套人才公寓同步規(guī)劃建設(shè)。“很多的員工都是從北京總部調(diào)配過(guò)來(lái)，他們?cè)跐?jì)南怎樣工作、如何生活是我們必須解決好的事情”，中國(guó)系統(tǒng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理申胤向記者說(shuō)到，“歷下區(qū)能夠?yàn)槲覀兛紤]的這么細(xì)致，幫助解決企業(yè)人才在濟(jì)生活的最大難題，這是我們中國(guó)電子各兄弟公司能夠入駐的最大底氣。”

“優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)是各地招才引智的‘金招牌’，歷下區(qū)堅(jiān)持以人為本，建立起多個(gè)層次、廣泛融合的人才安居保障體系，補(bǔ)齊優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)中最重要的一環(huán)”，歷下區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)武毅介紹到，“這只是歷下區(qū)人才發(fā)展生態(tài)建設(shè)的一個(gè)方面，讓人才住有宜居、勞有厚得、創(chuàng)有廣績(jī)、業(yè)有大成，始終是我們?nèi)瞬殴ぷ鞯呐Ψ较蚝妥罱K目標(biāo)?！保◤堓x 王東偉）

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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