原標(biāo)題：全面小康 奮進山東｜增進民生福祉沒有完成時 濰坊花2000多萬為居民免費換燃?xì)廛浌?/p>

來源：大眾網(wǎng)

9月14日，山東省政府新聞辦舉行“全面小康奮進山東”主題系列新聞發(fā)布會第四場——濰坊專場，圍繞“濰坊發(fā)展越來越好，群眾生活更加美好”主題介紹有關(guān)情況。發(fā)布會上，對濰坊在便民利民惠民方面做的一系列工作，濰坊市委副書記、市長劉運用“紅、黃、藍(lán)、白、金”五個字進行了介紹。

“紅”，就是兜牢民生底線，讓每一個群體都感受到黨委、政府的溫暖。近年來，濰坊持續(xù)加大民生投入，每年民生支出占一般公共預(yù)算支出的比重都在80%以上。將符合條件的低保、特困、殘疾人等，全部納入社會救助保障范圍，所有可量化保障標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到或超過省定水平，確保全面小康路上一個也不能少。比如，在全省率先推出“教育助學(xué)券”，資助困難學(xué)生35萬人次；再比如，將精神智力三級四級殘疾人納入保障范圍，惠及一萬四千多人，這在全省是唯一的。

“黃”，就是為居民免費更換黃色金屬燃?xì)廛浌埽屓罕娂抑懈踩橄瓉硐鹉z燃?xì)廛浌艽嬖诘陌踩[患，創(chuàng)新采取“政府主導(dǎo)、財政兜底、企業(yè)施工、居民免費”的模式，充分發(fā)揮街道、社區(qū)、居民小區(qū)黨組織的作用，挨家挨戶、廣泛深入做好群眾工作，政府投入2000多萬元，企業(yè)讓利1000多萬元，不用老百姓花一分錢；施工高峰期，140多個小區(qū)同時進行，每天更換近萬戶，僅用3個月時間就完成了中心城區(qū)近40萬戶更換任務(wù)，一條條黃色金屬燃?xì)廛浌埽瑸槿罕娍椘鹆朔判挠脷獾陌踩W(wǎng)。

“藍(lán)”，就是現(xiàn)在濰坊隨處可見的免費停車“小藍(lán)位”，為群眾帶來極大生活便利。今年，市委、市政府大院在8小時之外，率先開放停車場供市民限時免費停車，進而推行到所有黨政機關(guān)、企事業(yè)單位，做到“應(yīng)開盡開、能開盡開”。濰坊還在城區(qū)道路精心規(guī)劃藍(lán)色限時免費停車位，被市民形象地稱為“小藍(lán)位”。目前，全市已開放免費停車位52萬多個，其中機關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部停車位11萬多個。現(xiàn)在，工作日8小時之外，周六、周日和法定節(jié)假日，濰坊市委、市政府機關(guān)大院門口的四根攔桿永遠(yuǎn)豎起，讓群眾自由進出、放心停車。

“白”，就是在濰坊城區(qū)十字路口、學(xué)校門口建設(shè)避雨遮陽白帆棚，為群眾營造舒適環(huán)境。今年以來，在中心城區(qū)人流密集路口和學(xué)校、幼兒園家長接送處，建設(shè)了82處避雨遮陽白帆棚。小小白帆棚，既遮陽，又擋雨，為市民提供了一個安全愜意的出行環(huán)境，為家長提供了一個安心舒適的等候環(huán)境。一片片白帆，溫暖了群眾的心，也成為濰坊一道靚麗的城市風(fēng)景線。

“金”，就是千方百計增加群眾收入，讓他們生活得更體面、更幸福。比如，今年濰坊專門制定政策，給低收入群體漲工資、提待遇，出臺了《提高環(huán)衛(wèi)工人待遇的若干措施》，建立環(huán)衛(wèi)工人薪酬保底和動態(tài)增長機制，月最低工資不低于濰坊市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.3倍，以后逐年增長5%-10%，全市城市環(huán)衛(wèi)工人工資月均增長818元。同時，還針對兒童福利院和養(yǎng)老院工作人員、學(xué)校和醫(yī)院臨時用工等低收入群體，專門研究了工資提升方案。通過這些實實在在的舉措，引導(dǎo)形成全社會尊重、關(guān)愛、幫助低收入群體的濃厚氛圍。

“辦好民生事業(yè)、增進民生福祉，只有進行時沒有完成時。我們將深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，進一步加大力度，用心用情用力為群眾辦實事、解難題，為實現(xiàn)人民對美好生活的向往而不懈努力。”劉運說。

（文章來源：大眾網(wǎng)）

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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