原標題：山東能源棗礦集團田陳煤礦：衣食住行提升有保障 職工們齊點贊

來源：大眾網

“上井后舒舒服服地洗個熱水澡，能卸下一身的疲憊、緩解疲勞，改造升級后的澡堂整潔又暖和，真是太好了！”

“是啊，聽說不光男澡堂，女澡堂也升級改造啦！”

……

11月9日，在山東能源棗礦集團田陳煤礦北井澡堂門口，剛剛洗去一身疲勞的職工們紛紛為澡堂升級改造的事點贊。這是該礦“我為職工辦實事”的一個縮影。

黨史用心學，實事遂民意。開展黨史學習教育以來，田陳煤礦把“我為職工辦實事”主題實踐活動作為黨史學習教育的一項重要內容，堅持“以人為本”和“職工利益無小事”原則，從細微處著眼，瞄準需求，用心用情貼近職工，時刻關注職工冷暖，實實在在地解決職工最關心最直接最現實的問題，確保讓廣大職工“言有所應、穿有所衣、食有所味、住有所宜、行有所乘”。

言有所應

“做好民生實事，要分清輕重緩急，把握關鍵重點，把主要時間和精力用到‘刀刃上’。”該礦黨委委員、工會主席許志偉說，面對企業改革發展的新形勢與職工群眾訴求多元化的新趨勢，他們堅持把暢通職工所想所盼作為“我為職工辦實事”的出發點，通過在各單位增設礦領導“直通信箱”，黨群工作人員每天“坐診”黨群服務中心，常態化開展掛點包保、“民情日記”等活動，收集職工反映的熱點、難點問題及對政務公開的意見和建議，本著“一事一督辦、一事一答復”的原則，確保每名職工的意見建議都能“言有所應”。

穿有所衣

“冬有‘吊猴’護膝、加厚棉衣棉褲，夏有清涼服褲，不怕冬冷和夏暑。”這句話形象說明了該礦在關心關愛職工“穿有所衣”方面的執行標準。對職工反映的工裝問題，他們多方調研，以“安全、舒適、厚薄適中”為目的，以增強職工獲得感、幸福感為目標，在職工“穿”上做文章，下大力氣實現了從“穿什么”到“怎么穿”的跨越，為廣大職工建立“四季衣櫥”，讓職工穿在身，暖在心。定期組織女工協管員為井下職工義務縫補破損的工作服、釘縫松動的扣子，讓職工享受體貼的服務。

食有所味

為了確保廣大職工每天吃上新鮮、衛生的飯菜，該礦按照早餐有營養、午餐更豐盛、晚餐講養生的科學飲食原則，根據氣候節令、職工飲食習慣，及時調整菜譜，每天根據時間階段推出葷、素、涼菜和特色小吃，供職工選擇，切實做到每天不重樣，餐餐有特色，確保讓職工“食有所味”。此外，為讓職工吃到自己喜愛的班中餐，該礦設立了“班中餐自選超市”，增加了班中餐種類，職工可根據自己喜愛到班中餐超市選取，解決了眾口難調的問題。

住有所宜

為保障職工住地安心，該礦在翻新職工宿舍、安裝中央空調的基礎上，在公寓設置了自助洗衣機、洗車機、快速充電站等便民設施，滿足了住宿職工的多元化需求。針對職工公寓紗窗破損嚴重、室內通風差等問題，組織人員全面更換公寓紗窗，并為每個房間配發防蚊驅蚊用品，加大消殺力度，為職工營造良好的住宿環境。

行有所乘

“面對井下地質復雜、戰線長、行走路程較遠等實際，我們在井下安裝了多部行人纜車和單軌吊，節省了體力，節省了時間，讓職工切實感受到了‘腳底下的民生’。”運搬工區區長李瑩說。此外，為滿足不同崗位和不同工作時間段職工對通勤班車的需要，積極與公交公司協調，進一步優化班車行駛方案，并通過增加班車車次、調整班車路線，解決了職工生活區至北井班車車次較少、職工上下班不方便的實際問題。

“民生是‘考場’，職工群眾是‘考官’，面對黨史學習教育這門‘必修課’，我們將始終堅持用‘心’用‘行’全力增進職工群眾福祉，努力答好‘我為群眾辦實事’這道‘必答題’。”該礦黨委書記袁連義擲地有聲地說。

（文章來源：大眾網）

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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