原標題：濟南明年城市管理綜合考評有了新標準

來源：濟南日報

本報12月7日訊（記者王永 通訊員 單機喬 潘琮宋振飛）為全面提升城市品質，推動城鄉統籌協同發展，助力全國文明典范城市創建，近日，市政府辦公廳正式印發《濟南市2022年度城市管理綜合考評工作方案》（以下簡稱“《方案》”）。與以往相比，《方案》在考評分組、考評內容、考評方式、評分標準及結果運用等方面均進行了改進和完善，以切實用好考評“指揮棒”。考評指標“量身定制”

《方案》對考評對象和內容進行了明確，統籌考慮濟南高新區、南部山區、濟南新舊動能轉換起步區等體制機制以及城鄉差異實際，將15個區縣合并為一組進行考評，旨在用中心城區標準帶動周邊地區的城市管理水平提升。同時，《方案》規定為各區縣“量身定制”考評指標，根據區域差別和工作實際，實施差異化、精準化考評。

在考評內容方面，結合2022年城市管理重點工作調整了考評重心，精簡優化為16項內容，分別是：“門前五包”責任制工作、生活垃圾分類、臨街建筑外立面管理、道路保潔、公共衛生間管理、建筑垃圾運輸處置管理、戶外廣告和牌匾標識管理、環衛公用設施建設、占道經營治理、執法行為規范、噪聲擾民整治、工地圍擋管理、居民小區物業管理、城市道路橋梁管理、綠化養護管理、交通設施與秩序管理。

動態評價“系數計算”

在考評分值上，延續了往年總分為1000分的標準。其中，市政府部門考評500分、社會評價200分和第三方測評300分。有所不同的是，突出群眾關心、社會關注的重點難點，科學設定權重分值，對“門前五包”責任制工作、生活垃圾分類等給予較多分值。

在動態評價方面，優化了計分方式，由區間計算升級為系數計算。在最新《方案》中，加分標準修改為本季度千分制成績比上一季度千分制成績提高的分數乘以0.5，使進步加分、退步減分更加合理，在避免了考評排名名次固化的同時，最大限度調動所有區縣的工作積極性，使區縣既在橫向上與其他區縣比，也在縱向上與自己比，引導區縣樹立正確考評導向，實現正向自我激勵。

考評結果“一考多用”

在結果運用方面，我市將每季度通報考評結果和相關情況，落實經濟獎懲。市政府每季度召開城市管理綜合考評講評會議，排名末位的區縣政府主要負責人作表態發言，分管副市長講評具體工作。同時，考核成績“一考多用”，納入全市高質量發展綜合績效考核。

在經濟獎罰方面，落實“獎前罰后”和“獎進步罰退步”相結合的經濟獎懲方式，對第一季度獲得考評第一、二、三名的區縣政府，分別獎勵100萬元、80萬元、60萬元；對季度考評倒數第一、二、三名的區縣政府，分別處罰100萬元、80萬元、60萬元。自第二季度起，對獲得季度考評第一、二、三名的區縣政府，分別獎勵60萬元、50萬元、40萬元；對季度考評名次提升幅度前三（提升名次相同時，取排名靠前者）的區縣政府，分別獎勵40萬元、30萬元、20萬元；對季度考評倒數第一、二、三名的區縣政府，分別處罰100萬元、80萬元、60萬元。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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