原標(biāo)題：濟(jì)南：明年起在建建筑工程全部人臉打卡考勤

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今天,濟(jì)南市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局推出加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理及人工費(fèi)結(jié)付新舉措，明確自2022年1月1日起，全市建筑工程在建項(xiàng)目應(yīng)全部采用人臉識(shí)別方式進(jìn)行實(shí)名制考勤，未經(jīng)基本安全培訓(xùn)，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。

根據(jù)要求，施工合同價(jià)超過(guò)400萬(wàn)元的新建(擴(kuò)建、改建)、在建建筑工程項(xiàng)目，全部登錄使用“濟(jì)南市建筑業(yè)農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺(tái)(市實(shí)名制平臺(tái))”開(kāi)展實(shí)名制信息化管理工作。建筑工程項(xiàng)目不得以設(shè)備連接不暢為由，影響正常的實(shí)名制考勤管理。市區(qū)(縣)兩級(jí)工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)將施工現(xiàn)場(chǎng)是否設(shè)置門(mén)禁系統(tǒng)實(shí)施人員進(jìn)出場(chǎng)封閉式管理、是否連接市實(shí)名制平臺(tái)進(jìn)行人臉識(shí)別信息化考勤等情況作為工程安全監(jiān)督交底和日常巡檢的重要內(nèi)容。

建筑工程在建項(xiàng)目勞務(wù)人員工資結(jié)算應(yīng)以市實(shí)名制平臺(tái)考勤信息為主要依據(jù)，且向勞務(wù)人員支付工資時(shí)，應(yīng)通過(guò)農(nóng)民工工資專戶直接將工資支付到其本人的銀行卡賬戶。為提高在建項(xiàng)目勞務(wù)人員考勤積極性，對(duì)當(dāng)月在市實(shí)名制平臺(tái)線上考勤天數(shù)達(dá)15天(含)以上的勞務(wù)人員，必須通過(guò)市實(shí)名制平臺(tái)線上代發(fā)工資;對(duì)當(dāng)月未在市實(shí)名制平臺(tái)線上考勤或線上考勤天數(shù)不足15天的勞務(wù)人員，可按零工計(jì)取工資，無(wú)須通過(guò)平臺(tái)線上代發(fā)。

在滿足相關(guān)政策規(guī)定、每月向農(nóng)民工工資專戶撥付人工費(fèi)用金額或者比例的基礎(chǔ)上，在建項(xiàng)目總承包單位可按市實(shí)名制平臺(tái)中該項(xiàng)目線上考勤天數(shù)在15天(含)以上的勞務(wù)人員全部工資結(jié)算值，向建設(shè)單位申請(qǐng)當(dāng)月人工費(fèi)用，建設(shè)單位應(yīng)在該月的工資發(fā)放周期內(nèi)一次性撥付完畢，不得少撥、遲撥。

市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局還將進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目合同履約監(jiān)管，嚴(yán)格按合同計(jì)量支付工程進(jìn)度款，確保人工費(fèi)及時(shí)支付到位。全市建筑工程在建項(xiàng)目發(fā)承包雙方應(yīng)于春節(jié)前20天對(duì)已完工程進(jìn)行計(jì)量計(jì)價(jià)，按實(shí)際施工進(jìn)度完成一次年度結(jié)算，且不得晚于春節(jié)前10天撥付工程進(jìn)度款，確保農(nóng)民工于春節(jié)前足額領(lǐng)到全年工資。

2022年1月1日起，經(jīng)查實(shí)施工總承包單位未實(shí)行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理、未按規(guī)定開(kāi)設(shè)或者使用農(nóng)民工工資專用賬戶或者建設(shè)單位未按約定及時(shí)足額向農(nóng)民工工資專戶撥付人工費(fèi)用的，按照有關(guān)規(guī)定，責(zé)令限期改正。逾期不改正的，按照行政處罰程序，責(zé)令項(xiàng)目停工，并對(duì)責(zé)任主體處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款，同時(shí)給予信用評(píng)價(jià)扣分等處理措施。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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