原標題：煙臺-巫山再攜手 同頻共創“開門紅”

來源：膠東在線

膠東在線3月25日訊(通訊員 李彬)“感謝政府好政策，感謝政府牽線搭橋，我和兒子都在煙臺找到了適合自己的工作，我們在這里工作生活的非常開心。”來自重慶市巫山縣廟宇鎮的唐啟春今年46歲，他于今年2月份和19周歲的兒子以及6名老鄉，乘坐兩地人社部門提供的免費“點對點”包機飛抵煙臺機場，又搭乘企業安排的專車“點對點”直接進廠門。如今，唐啟春和兒子同在一個企業，在不同崗位上兢兢業業，辛勤工作，每月除了4000多元的基本工資外，還有獎金、補貼，企業還提供免費食宿，父子倆無憂無慮，干勁十足，對未來生活信心滿滿。

在煙臺，如唐啟春父子通過魯渝協作平臺實現轉移就業，進而脫貧增收的例子有很多。近年來，煙臺市人社部門以習近平總書記對深化東西部協作和定點幫扶工作作出的重要指示精神為指引，認真貫徹落實各級黨委政府工作部署安排，進一步提高政治站位，扛牢政治責任，與巫山縣人社部門同向發力、緊密配合，高標準推進勞務協作工作。

今年以來，煙臺、巫山兩地人社部門主動作為、搶抓先機，克服疫情帶來的不利影響，立足兩地供需實際，圍繞“引得來、穩得住、留得下”工作目標，多措并舉在促進巫山務工人員轉移就業和穩定就業方面實現良好開端。一是創新模式匯集兩地“聯動力”。面對疫情挑戰，兩地人社部門綜合施策，10個區市與巫山結對鄉鎮聯手行動，共同搭建“云招聘”平臺，推行“網絡招聘、遠程面試”，“線下送崗、線上帶崗”創新模式，通過“人社推介-求職選崗-企業答疑-供需面視”一系列閉環式對接機制，為企業和求職者節省了招工和求職成本。為提高活動質效，人社部門相關負責同志化身“帶崗主播”，并邀請務工人員代表錄制視頻，現身說法詳細介紹企業薪資待遇、工作環境、崗位要求等情況，以點帶面引導務工人員來魯來煙就業。第一季度開展線上線下各類魯渝協作專場招聘活動6場次，達成就業意向47人。二是精準施策打好就業“組合拳”。一方面，立足煙臺市“急需緊缺”用工實際需求，結合巫山籍勞動力家庭情況、技能水平和差異化就業需求，實現崗位需求和求職需求精準對接，定期定向輸送崗位信息60余條，快速高效的實現人崗精準匹配。同時聯合人力資源服務公司、用工企業開展組團式、一站式、點對點幫助巫山籍勞動力轉移就業164人。另一方面，對需照顧家庭、無法外出的特殊群體，依托魯資產業項目優勢吸納,就業幫扶車間開發崗位、公益性崗位托底安置,創業帶動就業等有效途徑，幫助巫山籍務工人員就近就地就業466人。三是暖心關懷化身貼心“娘家人”。建立“兩地人社系統+勞務辦事處+兩地人力資源機構”的協同聯動、同頻共振工作機制，著重強化對巫山籍來煙務工人員的人文關懷和權益維護，組織駐煙辦事處、人力資源服務企業建立微信群，主動對接聯系在魯創業就業的巫山籍勞動力，掌握其生產、生活需求，幫助解決面臨困難。深入務工人員所在企業、工地開展了多輪次走訪慰問活動，累計協助巫山務工人員解決維權問題12件，為50名巫山籍務工人員解決工資清欠90多萬元。

下步，煙臺市人社部門將進一步加強與巫山方面的溝通聯系，建立健全用工需求定向和定期溝通交流機制，重點跟進“急需緊缺”企業用工需求，加大信息發布頻次，創新“云招聘”“云輸轉”“云培訓”“云維權”合作模式，不斷開拓工作思路，努力實現滿足用工需求、促進經濟發展及提升轉移就業、促進脫貧增收魯渝合作雙贏局面，在全面推進鄉村振興工作中積極奉獻人社力量。

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