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從“單位人”到“平臺人”,打動青島靈活就業人員的是什么?

來源:青島新聞網

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2022-03-28 09:26:03

原標題:從“單位人”到“平臺人”,打動青島靈活就業人員的是什么?

來源:觀海新聞/青島早報

國家統計局數據顯示,截至2021年底,我國靈活就業者已達2億人,占7.5億總勞動人口的比重超四分之一。從“單位人”到“平臺人”,從追求“鐵飯碗”到靈活就業新模式,青島的靈活就業人員因何入行?又是如何看待這一就業模式?

自主創業認準直播帶貨

“現在回想起來,我的事業正是從靈活就業開始的。”大學期間就和室友一起經營淘寶店的市民褚美晨,畢業后選擇進入電商行業,最開始曾在北京的創業型公司新項目組里鍛煉了幾個月,然后回到青島創業試水外貿服裝行業。盡管經過多次嘗試,但她的此次創業并不成功。直到直播開始興起,褚美晨認為將電商、品牌與直播相結合會有很美好的發展前景,值得一試。

“一開始,大家對直播帶貨的方式持有懷疑態度,并不太接受,工廠也無法專門提供小額數量的訂單。”褚美晨新的創業之路走得跌跌撞撞,但是她并沒有放棄,“前期直播帶貨缺少固定粉絲支持,僅是銷售自己的產品沒有熱度,那時我自己主播賣貨,一站一說就是6小時,很少有網友互動。”靠著毅力,褚美晨的直播帶貨之路越來越好,受到網友喜愛,團隊合作嚴謹默契,不斷培養新人主播,公司開始簽約明星參與帶貨后,直播前的準備工作也越來越繁瑣龐大,褚美晨開始從臺前轉到了幕后。

從選擇直播,到越來越火小有名氣,褚美晨認為,靈活就業不等于找不到工作,也不是隨便“打零工”,而是一種全新的就業模式,“靈活就業給了求職者選擇‘單飛’的機會,可以充分發揮個人優勢和興趣,創作出優質的作品和成果,為自己搭建展現能力的舞臺,在增長專業技術的同時,摸索職業發展方向。”她覺得,關鍵是聽從內心的選擇,無需盲目跟從,要量力而行,也要在碰見機遇時勇敢搏一把。

走出校門把愛好變職業

靈活就業者越來越多,這其中思維活躍、擅長創新的大學畢業生群體占了不少比重。根據全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心數據統計,2020年和2021年全國高校畢業生的靈活就業率均超過16%。尤其受到疫情影響,就業形勢“壓力山大”,靈活就業這種“以個體經營、非全日制以及新就業形態等靈活多樣的就業方式”,成為了勞動者就業增收的重要途徑。

自由攝影師李少帥

兩年前,95后的李少帥大學畢業,那時國家剛發布《關于支持多渠道靈活就業的意見》。“我在大學學的是攝影專業,在實習期間已經完成了基礎經驗的初步積累,離開學校后就快速適應了商業拍攝環境,所以決定成為一名自由攝影師。”李少帥告訴記者,通過對行業前輩的觀察學習,以及各種工作的“錘煉”,如今他在行業里也算得上游刃有余。“可能很多人一聽到‘自由’二字時,會覺得這個職業很輕松,可以一邊游玩看景一邊進行拍攝工作。”李少帥解釋,“其實沒有真正接觸這一行業,不知道其中的辛苦。”2021年6月,李少帥曾連續8次出差到不同地區,期間沒有任何放松的機會,一直連軸轉。雖然沒有公司規章制度的束縛,但本質上并不自由,工作會占據生活中絕大部分時間(每天最少12個小時),工作狀態要一直保持精神高度集中,一旦某個環節失誤,會影響與客戶的后期合作,所以非常考驗攝影師的意志力。

“不僅為高配置的設備因工作需求隨時更新換代而擔心,對自己的房貸和車貸同樣感到焦慮,包括遇到甲方拖延合同的資金到賬,也是很頭疼。”李少帥坦言,作為靈活就業的一分子,如果選擇就要接受一定的風險,“收入是重點,當收入高于正常上班工資是可以考慮的,如果收入不穩定影響生活質量,其實選擇相對安穩的工作會更好。盡管靈活就業的范圍廣泛,但一定要正確評估自己的能力,不能隨波逐流。”

“自由”的背后藏著艱辛

同樣籠罩著許多自由、羨慕光環的短視頻旅行博主“野生王小土”,因為熱愛旅游選擇在畢業后靈活就業,從2019年開始帶著手機單槍匹馬開始了旅游達人生涯。“野生王小土”介紹,“美妝、服飾類的直播僅需在室內即可錄制,而旅行達人需要做攻略、設計腳本、外出拍攝、大量剪輯,前期成本高昂,這也導致了鮮有機構愿意孵化旅游達人,進而難以批量產生旅游達人。”反應到抖音目前的垂直類目里,據業內人士估計,有影響力的旅游達人約有3000人,其他類目的達人數量動輒以萬為計算單位。一段短視頻種草一種生活方式,一段爆款短視頻也可能讓一座城市躍居“網紅城市”之列。現在“野生王小土”不僅成為了百萬級平臺粉絲博主,還得到了官方認證,多次受國內外地方旅游部門邀請參與景區營銷。在外人看來,到處旅行還有錢賺,似乎看上去也是一件“美差”。

短視頻旅游博主“野生王小土”

2019年,“野生王小土”在抖音發了一條在香格里拉梅里雪山看日照金山的視頻,短時間內點贊量達到200萬+。然而“野生王小土”表示,網友看到的一分鐘視頻,是她前期準備、后期剪輯中付出無數倍努力的成果。“往往去到一個新城市、新景區,我需要很多時間去了解這座城市,既要挖掘當地人感興趣的內容,又要挖掘外地人感興趣的地點。”花上三五天搜集素材,整理出幾千字的文案,然后再進行拍攝和剪輯。現在她的團隊僅有3人,為了在日益激烈的競爭中分得一杯羹,他們不得不絞盡腦汁提升短視頻內容的質量與專業度,視頻的制作也日趨有了一整套成熟的標準化體系流程。截至目前她發布了130多條短視頻作品,這背后包含著上百個不同目的地和各具特色的拍攝題材、商業活動、游玩攻略等,當然也有不錯的變現能力。雖然辛苦,但“野生王小土”仍然把自己定位為攻略型博主,喜歡也擅長用更復雜的攻略內容來記錄城市的美好,“如果粉絲通過我的短視頻而喜歡上一座城市,也會讓我覺得十分有價值感。”

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平臺賦予廣闊舞臺

始終有意識地追求自主就業、積極就業,并依托互聯網平臺經濟創造了靈活多樣、動力十足的新就業形態,還被稱之為“平臺靈活就業”“平臺零工經濟”。這些從平臺接單衍生出來的新職業讓人感知時代溫度、生活便利服務的同時,也為年輕人就業搭建了更靈活廣闊的舞臺。例如監督師,手機里常常一天要設置20多個鬧鐘,甚至打開視頻遠程陪學陪練監督,根據客戶的需求,提醒、鼓勵他們完成既定目標,比如監督考研考公復習、監督每天減肥鍛煉、監督早起早睡,是監督師接到最多的項目。還有游戲陪練師,服裝陪購師;陪跑師,雇一個陪跑師專業指導;遛狗師,陪“狗客戶”散步,遛狗玩也是一種職業。

2021年6月,為滿足用人單位和勞動者對靈活就業的需求,青島市人力資源和社會保障局聯合海爾數字科技 (青島)有限公司、青島金前程人力資源顧問有限公司共同創建青島市靈活就業服務平臺,建立起靈活就業崗位和人員信息庫,擴大針對靈活就業人員的就業、社保等政策供給,打造促進我市靈活就業高質量發展的綜合服務平臺。

(觀海新聞/青島早報記者 楊健 實習生 姜魯澤 圖片均由受訪者提供)

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